⑴ 中国企业排员工去伊朗阿拉克施工一般多少钱一天
这哪有标准啊，不一样的公司，干的活儿不一样肯定不一样啊。就拿干石油的说，有给8、90美元一天的，也有100多一天的，还有两三百一天的，我认识一监督，一天挣860美元。当然也有3、40美元一天的。就是同样的公司不同工种也不一样的。没有标准。当地工人看干什么，看出不出野外，怎么休假，跟中国人一样，这些都得考虑。你给他10美元一天不让他休假天天外面跑他肯定不干啊。你给10美元一天双休日，有带薪假，活儿不多就有人抢了。这个就看你们怎么谈了。
⑵ oppo的政策补助好,还是vivo的政策补助好
vivo的补偿方案，并不是所有人都能拿，好像只有年终奖分2次发放的同学才能拿。（不分离职在职）因为每年第二次的年终奖，不是以年终奖名义发的，是直接算到工资里面发放的。这样就会导致了每个月个税扣得更多了，公司这次补偿的只是多扣税的那部分。感觉vivo这次比较良心的是，离职员工的补偿，是以全年去补的，实际会给离职的同学们多发一点点~
也有员工因此而给企业提出了相关整改方案。
确实本分。可能大家不太了解OV薪结构，主要之前年中离职的奖金被扣押太过分了，简直毫无底线，闻者心寒，违背了最基本的契约精神，也是导致如今所谓动荡的原因之一吧，假设你谈的总包100万，浮动一般每月2万不到，年中一跑，骨折，白干了。
看到太多问题，时间太短，只提2个建议：
1、薪酬体制改革
还是几年前小而美(大锅饭)模式老用，几年前年终奖翻几倍的故事给大家填饼，现在大家看到的都是入职即巅峰，员丁看不到发展希望，薪组年年都说已经看到问题，但至今未看到改进迹象，再不改，负责人引咎辞职好了，这个事情涉及那么多利益，股权那么复杂，改变，对您来说确实太难。
2、关于企业文化
可能大家不了解，几年前本分确实渗透在日常工作生活里面，身边的同事大都很简单，本分是用来要求自己的。
19年突然扩张中层管理明显出了问题这里不谈业务能力和管理水平空降的高管对本分这个有几个了解?各种派系放任不管。内部的一些老白兔抱团取暖，为什么今年会做出克扣年终奖猴王等这些出格的事情，好好反省一下。
因为能力有限以上两点本人没办法帮大家推动做什么，只能遗憾离开队伍大了，确实不好带。还是很喜欢当初选择O厂时候给我的闹中取静独风雅的印象。
最后，相信几个老板一定会带大家走出来，加油！
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疫情已经三年了，前中国首富却坚持不降薪，还发了十几亿年终奖，你怎么看？
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这真的才是有担当的企业
等
希望别的企业也能好好学一学
话
我觉得还是要看实力，如果只有几千万的年薪，那么大多数人都会降薪。当然，也不排除一些特殊情况，比如疫情期间企业为了应对短期内的经济紧张而降薪，但是长期来看企业依然会保持较高的毛利，这样才可以让企业继续发展下去。
3条观点
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⑶ 伊拉克（米桑油田）在伊拉克的哪个城市去那里工作安全吗在线等
楼主是中海油的么？ 米桑油田位于伊拉克东南部米桑省，离巴士拉大约175公里，离巴格达大约350公里，包括三个生产油田：Abu Ghirab，Buzurgan和Fauqi油田。
油田在伊拉克南部，很安全。虽然有传言说受到贫铀弹污染，但实际从来没听到那里有爆炸。很多人都在那里呢，别人不怕，你怕什么？与IDC在巴士拉的基地相比，米桑基地简直就是天堂，不仅可以很顺畅的上网，能吃上美味可口的中餐（尽管不是非常丰富，但是与伊拉克当地的食物相比，足矣！），更令人兴奋的是：可以通过北京线给国内打电话。就是水比油贵，请节约用水！
在米桑，鉴于伊拉克的安全局势，驻地四周是铁丝网、壕沟、放子弹墙，再加上白天天气热外出受限，也就是早晨和晚上，趁着天气还算凉爽的时候出来人比较多。中海油服米桑基地有个足球场，你可以和OPF（油田警察）有空时候踢几场足球，很快就能融入当地生活了。
⑷ 华为伊朗海外的补贴是多少
最近公司要建立外派制度，刚好在研究华为的，希望可以帮到你。
华为外派补助包括三项：外派离家补助+外派艰苦补助+外派伙食补助。
一、 外派离家补助： 15000(工资基线)*0.75*0.8=9000 元, 若工资>15000，则按实际工资计算；低于15000的，按15000算，即最少9000元。（最初是安家费，后来改为离家补助了，而离家补助也从15000*0.75改到了现在的9000元）
二、艰苦补助根据不同的国家条件分为4种情况：
派驻地类型 补贴标准（美元/天）
A类 50
B类 40
C类 25
D类 0
A类：特别艰苦地区
安哥拉、阿富汗、尼日尔爾利亚
B类：艰苦地区
非洲：埃塞俄比亚、坦桑尼亚、苏丹、加纳、塞拉利昂、中非、莫桑比克、厄利特利亚、乌干达、马里、刚果（民）、刚果（布）、布及纳法索、乍得、索马里、赞比亚、卢旺达、布隆迪、几内亚比绍、马拉维、毛里塔尼亚、赤道几内亚、尼日尔爾尔、马达加斯加；
亚洲：柬埔寨、老挝、缅甸、孟加拉；
中东：也门、伊拉克；
C类：一般国家
不包括在A、B、D类的其他国家
D类：发达地区
西欧、北欧：丹麦、挪威、瑞典、芬兰、德国、奥地利、瑞士、荷兰、比利时、卢森堡、英国、爱尔兰、法国、西班牙、葡萄牙、意大利；
大洋洲：澳大利亚、新西兰；
美洲：美国、加拿大；
亚洲：日本、南韩、新加坡、香港地区；
三、外派伙食补助
外派伙食补助: “员工吃多少，公司付一半”吃的越多，自己掏的也越多。
上限： 个别高消费地区上限为为25$/餐，其余均为15$/餐。公司公布的是上限，各地按实际当地上月平均消费水平执行。比如东京/西欧大城市最多，为45$；马来/孟加拉等最少,为15$。
⑸ 伊朗叙利亚和以色列哪个国家厉害，要打仗那个国家会赢。
伊朗和叙利亚都是废物，根本不是以色列的对手。否则叙利亚的戈兰高地也不会在以色列手中，大马士革也不会被以色列光顾，伊朗也不会自己都无法保证自己的燃料供应。