❶ 西西里血橙进入中国市场的有利条件有
嘻嘻，李选成进入中国市场的有利条件是让消费者得到了实惠
❷ 进口车首发到国内上市要多久时间
对于进口车来说,无论是官方进口还是平行进口 新车进入中国市场,就需要符合中国市场规格规定进行改动、设计、申报甚至取名,才能引入并在中国市场进行销售,这一来二去,少则半年,多则一到两年,所以国内的新车上市比较慢。
❸ 中国从哪些国家进口苹果
泰国
罗望子、桔、苹果、番荔枝、橙、柚、木瓜、杨桃、番石榴、红毛丹、莲雾、菠萝蜜、椰色果、菠萝、人参果、香蕉、西番莲、椰子、龙眼、榴莲、芒果、荔枝、山竹。
马来西亚
龙眼、山竹、荔枝、椰子、西瓜、木瓜、红毛丹。
印度尼西亚
香蕉、龙眼、山竹、蛇皮果。
越南
芒果、龙眼、香蕉、荔枝、西瓜、红毛丹、菠萝蜜、火龙果。
缅甸
龙眼、山竹、红毛丹、荔枝、芒果、西瓜、甜瓜、毛叶枣。
菲律宾
菠萝、香蕉、芒果、木瓜。
日本
苹果、梨。
巴基斯坦
芒果、柑橘。
印度
芒果、葡萄。
以色列
橙、柚、橘子、柠檬、葡萄柚。
中国台湾
菠萝、香蕉、椰子、番荔枝、木瓜、杨桃、芒果、番石榴、莲雾、槟榔、桔、柚、李、枇杷、柿子、桃、枣、梅、柠檬、橙、火龙果、哈密瓜。
美国
李子（加利福尼亚州），樱桃（华盛顿州、俄勒冈州、加利福尼亚州、爱达荷州），葡萄（加利福尼亚州），苹果(Red Delicious,Golden Delicious两个品种，华盛顿州俄勒冈州、爱达荷州），桔、橙、柚、柠檬（加利福尼亚州、佛罗里达州、亚利桑那州、德克萨斯州）。
墨西哥
鳄梨、葡萄。
巴拿马
香蕉。
厄瓜多爾尔尔
香蕉。
哥伦比亚
香蕉。
哥斯达黎加
香蕉。
乌拉圭
桔、橙、柚、柠檬。
阿根廷
橙、葡萄柚、桔及其杂交种。
智利
猕猴桃、苹果、葡萄、李子、樱桃。
秘鲁
葡萄、芒果、柑橘（葡萄柚、桔、橙、莱檬）。
法国
苹果、猕猴桃。
西班牙
桔、橙、柚、柠檬。
南非
桔、橙、柚、柠檬、葡萄。
埃及
橙、柚、桔、柠檬、葡萄柚。
澳大利亚
桔、橙、柠檬、葡萄柚、芒果。
新西兰
桔、橙、柠檬、苹果、樱桃、葡萄、猕猴桃、李、梨、梅。
意大利
猕猴桃。
❹ 中国主要从英国进口什么
电子产品、石油和铁矿石。中国从欧盟进口的前五大来源国依次是德国、法国、英国、意大利和荷兰，中国从这5个国家的进口占中国从欧盟全部进口的份额一直保持在75%左右。欧盟产品在中国市场上具有比较优势的产品数量从2001年的1447种增加到了2017年的1730种。
具体来看，2017年，15种非农业型初级产品、202种农业型初级产品、97种金属类制成品、68种农业资源型制成品、162种其他资源类制成品、36种低技术商品、153种中低技术商品、215种中等技术商品、303种中高技术商品、342种高技术商品、133种特高技术商品在中国市场上具有比较优势。
❺ 进口的表柔比星和国产的有啥区别
您好！表柔比星最早由意大利Farmitlia Carlo Erba（法玛西亚）公司开发，是第三代蒽环抗生素类抗肿瘤药物。1984年12月首次在意大利上市，1998年在中国上市。国内获批的其他厂家有鲁南制药山东新时代药业、辉瑞和海正等。鲁南力创（注射用盐酸表柔比星）于2012年8月批准生产上市。其中辉瑞的法玛新是进口的，鲁南和海正属国产药，这三个药物的药物过量、临床试验、药理毒理、贮藏四项内容的不同主要在于说明书展示的侧重点不太一样，内容上并没有本质的区别或者矛盾冲突，不影响临床用药。其中影响临床用药的主要区别点在于用法用量和注意事项两项内容：鲁南力创®和法玛新®在静脉给药时，注射用生理盐水或注射用水都可以用于溶解和稀释药物，而选择艾达生®的话则不能应用生理盐水而只能应用灭菌注射用水，所以在临床用药过程中艾达生®和法玛新®两个产品不能简单的直接做替换，而国产的鲁南力创®和进口的辉瑞法玛新®两个产品可以直接替换应用，临床用药很方便。
希望我的回答能够帮到你~
❻ 中国主要从哪几个国家进口原油
第一位：俄罗斯
原来是沙特排名第一，由于沙特的背信弃义，今年的4月份，中国就从俄罗斯一共进口了将近500万吨原油，比3月份的进口数量高了52.4%，同时对沙特的石油需求也开始减少。这使得俄罗斯再一次超越沙特，成了中国目前石油供应国的第一名。
❼ 意大利的企业怎么样
建议：千万别进意大利公司
有以下几个方面的原因：
1. 在欧美公司中，意大利公司算是最小气最抠门的公司。
跟德资、美资、法资、瑞士、丹麦、西班牙的相比，意大利公司是最差劲的，只能说比大陆民营好一点儿。
2. 由意大利公司的性质决定的：
意大利这个国家很小，差不多中国一个省那么大，所以资源很少。成气候的大公司、正规公司很少的。
所以绝大多数的意大利公司均是私人老板，说白了就是民营企业，跟大陆民营企业一样。
而这些意大利民营企业为了逃避意大利政府的监管，一般不选择上市。
意大利人在中国开立分公司，目的就是一个，降低成本，当然降低员工工资也是关键的。
3. 薪资福利均比较差劲，一般在大陆设立办事处或工厂，意大利公司针对薪资与福利没有明确的条文规定，特别是针对每年的调薪幅度与升职机会的规定，所以在意大利公司一般很难加薪升职。
另外，意大利公司出差，没有任何出差补贴，而且出差很累的。
4. 由意大利人的做事做人的秉性决定的：
意大利人做事像疯狗一样，催你做事时急躁地像条狗，一般做事很不礼貌，比较没有条理性，喜欢唧唧歪歪的。
所以，意大利人做事经常一惊一乍似的，让人觉得不可思议与精神恍惚。
另外，意大利人比较散漫，因为意大利这个国家假期特别多，动不动就放假，所以养成意大利人做事比较拖延比较散漫的恶习，所以有时中国跟意大利人做生意，一个样品的确认要一年甚至两三年的时间。
很多事情犹如石沉大海的感觉。
补充：意大利人在欧洲里面算是最没素质的，跟中国人差不多，喜欢唧唧歪歪、不喜欢排队、很随便的感觉。意大利老外每次来中国，几乎所有的意大利老外均要找blue massage（足浴按摩），他们比较好这口。
意大利人，表面上看很帅气、很礼貌、很友好，但实际上他们骨子里很精明、很坏的，而且喜欢跟中国人谈生意杀价，一般他们从中国采购，至少砍价60%以上，他们才会下订单。所以，中国的外贸业务员跟意大利人或是其他国家的老外谈判时，千万不要压缩我们的利润空间。
5. 需好好调研一下意大利办事处或工厂，若你想去这样的企业。
如果你去的意大利办事处或工厂，员工数量很少，且公司负责人是大陆人，那你就要警惕了。
一般大陆人做意大利公司的负责人，有两种可能，英语还行或会意大利语，这种人也许曾经在意大利读过野鸡大学。
但是，针对公司的一些政策或福利待遇的话，这样的负责人会隐瞒一些，此时作为员工的话就很难知道总部的政策与规定，特别是针对五险一金、租房补贴、交通补贴、出差补贴、差旅报销、差旅酒店标准、绩效奖金、是否加薪、加薪幅度、晋升机会、年终奖、采购佣金、销售提成奖金方面，员工往往会吃大亏的。
比如租房补贴，有的公司每个月报销租房补贴的，总经理不告诉你，他自己可以坑掉这部分钱的。
比如交通补贴：很多公司每个月有900左右的交通补贴，总经理不告诉你，他自己又可以坑掉这部分钱的。
比如出差补贴，公司总部可能有出差补贴，但中国分公司总经理隐瞒这个实情，结果他自己坑了这笔钱。
比如出差酒店住宿标准，也是同样的问题，总部规定800上限的规定，但总经理说只能住250的，差额他又吃了。
比如年终奖、采购佣金、销售奖金，总部拨了30万，但是他只拿出5万出来分，结果他可以坑掉25万。
比如加薪幅度、晋升机会，总经理有时会隐瞒实情的。
所以，去意大利中国分公司之前，必须先调研一番，千万别傻傻呼呼的就进去了。
另外，若有老外在中国任职，或做总经理，或有很多老外在中国工作的话，那这样的意大利公司又不一样了，相比较而言，任何欧美公司，只要有老外在中国任职，这样的公司待遇相对而言，会好一些。因为老外通常会按国外的待遇对员工（可能略低一点儿）。
但是，若大陆人做负责人，那员工就彻底地歇B了。大陆人喜欢搞自己人，是民族劣根性，喜欢坑钱，隐瞒实情。
可NND这钱，是老外给员工发的呀，真不敢想象这样的大陆人做负责人的心里变态与扭曲到何种地步？
事实说明，这样的人，在职场中，只能一个词慨括“低能下流”，而且这种没有职业操守的人，也绝对不是真正意义上的职业经理人。只能说，是职场过程中的，过渡产品，也终究被市场竞争所淘汰与摈弃。
6. 意大利公司一般喜欢蓄意夸大宣传：
很多意大利公司，在意大利其实也就是很小的公司，可能也就是一两百人，甚至这样的公司倒闭过很多次，且被并购过很多次了，另外其产品的性能与销售状况可能也很糟糕，但是他们在招聘员工的时候，往往喜欢夸大自身的实情，所以很多员工到了这样的公司之后不管做什么职位，发现工作中的阻力与困难很多，此外待遇与福利肯定也会大大折扣，所以这跟蓄意夸大宣传有关。
7. 意大利公司往往在中国水土不服，经营状态惨不忍睹，所以很多企业成立与倒闭也就在短短几年时间以内。
意大利人想打开中国的市场的困难重重，其中最关键的两点是，
第一， 产品本身的设计与价位不符合中国市场。意大利人设计其实很挫的，不符合东方人的审美观点，千万别迷恋意大利服装与珠宝设计什么狗屁玩意，那都伪文艺狗屎们喜欢挂肛门边上的词（sorry我的粗鲁），而中国改革开放这些年的穷追猛赶式地发展，国人的审美视角与生活品质已被提升到一个新的层次。
价格方面，刚开始要做中国市场，产品进口来中国销售，价位没有任何优势，且喜欢打着“纯进口”“高端品牌”的幌子进军高端产业，但产品的品质与性能在国内而言并没有任何优势，更何况价格。
第二， 不按中国人做生意的法子办事，比如该塞回扣的要塞、该请吃玩乐要请，总之回扣与活动经费的预算要充足，但往往老外在这方面很傻逼了，他们除了来中国好玩blue massage以外，就不好不懂在中国做生意的销售潜规则，所以老外蠢蠢地坚信自己的产品质优价廉，绝对是市场的宠儿，但往往在国内销售时碰得头破血流、迟迟打不开中国市场，久而久之只能关闭中国分公司。
所以，在进一家意大利公司之前，必须彻底了解这家公司背景，包括：产品类型与市场销售状况，以及经营前景。
因为说实在的，意大利公司在中国不是很多，而且我们知道的也太少，没有太多的参考资料，而且意大利公司的口碑好像一直不被较好。
像人家德资、瑞士的、丹麦的、法资、美资的、西班牙的，几乎都不要说了，公司的口碑与形象几乎均比较好。
为什么？因为意大利在欧洲，只能算是二流的国家，国民失业率很高，所以意大利民营企业待遇高不起来是肯定的。
8. 小心意大利公司的垫钱问题：本人经历，曾经就职一家意大利公司，但是每个月公司都要我个人垫付购买一些办公用品、厂商样品、量测仪器、物流用品等东西，尽管月底均是以报销的形式退还给我，
但是觉得这样的公司很下流、很操蛋，凭什么拿员工自己的工资作为公司的周转资金，我们之前那个傻逼中方负责人还理直气壮地的唧唧歪歪，关键是给员工很低的工资，而且还叽歪地要员工每个月拿出自己的钱作为公司的周转资金，很荒淫无耻，从来没见过这样的垃圾公司。这位中方负责人，跟意大利人一样，都属于纳粹野狗。
9. 警惕意大利公司的中方负责人，
若意大利中国分公司是中方负责人，在面试时，其实也是相对地，需多观察其形态举止、年龄素养、婚姻生活、面相五官，需判断此人是否有一定的人格魅力、胆量肚量、做事魄力与能力等，因为职场如官场，很多负责人如朝廷庸臣，但最可怕的是这样的庸臣，可能也是个奸臣老狐狸，所以中方负责人的人品很重要的。否则会打乱你的职场规划。
来这样的公司，待几个月，还不如不来。
所以选择一个公司，包括调查公司背景、产品类型与销售情况、福利待遇、老板人品、公司未来计划等，很关键。
10. 意大利公司的语言问题：意大利人一般英语很一般，除了销售与采购，其他部门的老外英语很一般，
若你英语很好的话，来意大利公司工作对你个人而言，是极大的损失与衰退，不建议你进意大利公司。建议去德资、美资。
若你口语一般，也只能在这样的公司过渡待2-3年，这样的公司一般2-3年，你就稍微有所锻炼，然后考虑进更好的公司。
意大利公司，对语言口语的提升不是很大，会有所接触，但用的不多。
总之，意大利公司，不建议各位就职。
简单地说，要注意以上10个问题，即意大利公司也是民营企业；来中国目的就是为了压低成本，薪水福利有限；意大利人做事做人较差劲；公司会蓄意宣传；水土不服，经营前景堪忧；需员工拿工资当周转资金；中方负责人品问题；语言与提升空间问题等。
以上，请各位求职者与应聘者，需多花功夫考察与调研，然后再做决定，至少是能去德资、美资不去意大利公司。
此外，若意大利公司不怎样，还至少能去台资、日资也不去意大利公司，因为台资、日资比较规范一些，做事比较规矩与守信。
❽ 急！请问谁知道菲亚特500什么时候能在中国上市！
这个车7月份已经在欧洲上市。1.3版本的现在英国报价10700英镑，折合人民币（16.66W）如果计算关税后，进入中国的价格应该是266560元。
1.2的7900英镑折合人民币12.3W元，进入中国后预计售价196800元。另外一款1.2运动版英国报价9300英镑，折合人民币14.48W元，中国与售价231680远。
哈哈，这车到中国还遥遥无期，计划委员会为保国产小型车市场，暂时不会放他进来的，而且菲亚特对中国的市场并不像奔驰宝马那么看重。您只有耐心等待：）
❾ 中国从欧盟进口的产品有哪些
中国从欧盟进口的产品种类繁多，据欧盟统计局数据显示，欧盟与中国货物贸易总额维持增长势头，中国继续保持欧盟最大贸易伙伴地位。
温馨提示：以上内容仅供参考。
应答时间：2021-05-20，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
❿ 拉达尼瓦什么时候在中国上市
目前好像还没有消息。
拉达是俄罗斯最大的汽车制造厂——伏尔加旗下的汽车品牌。在上世纪60年代苏联从意大利引进了该车型，上世纪80年代还曾一度做过北京的出租车，后来被夏利取代了。拉达尼瓦诞生于1977年，上市到现在超过40年仍在服役，而在现在的中国，可以通过平行进口渠道可以买到拉达尼瓦，价钱在10万元左右，这也是可以买到的最便宜的平行进口车型。
外观方面方方正正的外观看着就非常的硬派，车身外观给人的唯一的感觉那就是复古。这辆车的外观真的只能用复古、老旧、好像就没有别的词语来形容了，对于这款车来说就不要奢求什么无钥匙启动和无钥匙进入了，大家可以直接把最早的夏利和拉达尼瓦画等号，开车门只能用钥匙，并且每个车门都要用钥匙单独解锁。拉达尼瓦这款车还有一个独特的一点，那就是开门的钥匙和启动的钥匙并不是同一把钥匙。