A. 意大利工资怎么样
建议：千万别进意大利公司
有以下几个方面的原因：
1. 在欧美公司中，意大利公司算是最小气最抠门的公司。
跟德资、美资、法资、瑞士、丹麦、西班牙的相比，意大利公司是最差劲的，只能说比大陆民营好一点儿。
2. 由意大利公司的性质决定的：
意大利这个国家很小，差不多中国一个省那么大，所以资源很少。成气候的大公司、正规公司很少的。
所以绝大多数的意大利公司均是私人老板，说白了就是民营企业，跟大陆民营企业一样。
而这些意大利民营企业为了逃避意大利政府的监管，一般不选择上市。
意大利人在中国开立分公司，目的就是一个，降低成本，当然降低员工工资也是关键的。
3. 薪资福利均比较差劲，一般在大陆设立办事处或工厂，意大利公司针对薪资与福利没有明确的条文规定，特别是针对每年的调薪幅度与升职机会的规定，所以在意大利公司一般很难加薪升职。
另外，意大利公司出差，没有任何出差补贴，而且出差很累的。
4. 由意大利人的做事做人的秉性决定的：
意大利人做事像疯狗一样，催你做事时急躁地像条狗，一般做事很不礼貌，比较没有条理性，喜欢唧唧歪歪的。
所以，意大利人做事经常一惊一乍似的，让人觉得不可思议与精神恍惚。
另外，意大利人比较散漫，因为意大利这个国家假期特别多，动不动就放假，所以养成意大利人做事比较拖延比较散漫的恶习，所以有时中国跟意大利人做生意，一个样品的确认要一年甚至两三年的时间。
很多事情犹如石沉大海的感觉。
补充：意大利人在欧洲里面算是最没素质的，跟中国人差不多，喜欢唧唧歪歪、不喜欢排队、很随便的感觉。意大利老外每次来中国，几乎所有的意大利老外均要找blue massage（足浴按摩），他们比较好这口。
意大利人，表面上看很帅气、很礼貌、很友好，但实际上他们骨子里很精明、很坏的，而且喜欢跟中国人谈生意杀价，一般他们从中国采购，至少砍价60%以上，他们才会下订单。所以，中国的外贸业务员跟意大利人或是其他国家的老外谈判时，千万不要压缩我们的利润空间。
B. 意大利，请问意大利米兰好找工作吗，工资怎么样
不同的选择有不同的分支。
第一，你是要留在意大利还是将来回国发展？
回国发展会意大利语基本上要么翻译要么教师没什么悬念。 而留在意大利的话就下一个问题了。
第二，帮中国人还是帮老外？
当然是帮老外意大利人待遇要好很多，缺点是需要很多身份以及知识和机遇。现在意大利人自己找工作都挺难的，在米兰有不少品牌店雇佣留学生懂意大利语英语的来招待日益增多的华人顾客，这也许相对比较现实而且可行度高，但竞争也大。
第三，帮华人打工也是目前很多旅欧华人的选择，缺点是工钱少待遇不好， 优点是可以认识不少人脉对将来创业很有帮助，不少留学生 都是在做酒吧的。
还有一些稀有分支，例如完成意大利的大学教育无论选的什么专业待遇上都比在国内吃香。
不知道你是移民还是留学生，我说说我吧，现在不上不下的也是出于前途的瓶颈。
家里是移民出来的，意大利高中五年没有心思读完 辍学在家玩了两年 前面两年做了店员的工作，但是并不算是自己擅长的。 意大利语算是比上不足比下有余的阶段，好的可以选择是做文员，无论帮华人还是老外都是挺吃香的，缺点是不包吃住不过工资还是挺高的。
老外公待遇高是不错，可是非常难找而且不包吃住就算找到也是有点麻烦。
华人传统行业无非制造业 销售业 餐饮业，近几年流行理发保健以及会计旅行社。
个人的忠告，无论选了哪条路都坚持走下去，坚持就是成功。