① 如何举报非法用工啊
可以向人力资源和社会保障行政部门举报。
非法用工是指违反劳动法律法规规定，务工者与用工单位所建立的非法劳动关系。常见的使用童工，未经备案登记招用员工，外籍员工未经批准在国内工作等都属于非法用工。依法打击非法用工，是我国政府保护劳动者合法权益的具体体现。
新修订的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过，现予公布，自2011年1月1日起施行。根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第七条单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属可以向人力资源和社会保障行政部门举报。经查证属实的，人力资源和社会保障行政部门应当责令该单位限期改正。
② 发现我国工厂非法招收越南人，怎么办，要报警还是直接去工商局告公司非法招收外籍人员到公司上班…
工厂非法招收外籍人员，应向当地劳动监察部门举报，而不是向工商部门举报。
③ 非法用工去哪里举报
法律分析：可以向人力资源和社会保障行政部门举报
法律依据：《劳动保障监察条例》第九条 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。
劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
④ 公司非法用工要怎么投诉到哪里去投诉
非法用工是归劳动局管理的，你可以直接去劳动局投诉就可以了，想起他的员工跟用人单位的纠纷都是归劳动局管，所以有事情可以第一时间想到劳动局。
⑤ 越南人非法来中国务工该向哪个部门举报
根据《处境入境管理法》规定，可以向公安机关出入境管理部门举报。
⑥ 如果发现有越南人非法入境在广东打工怎么样举报
如果发现有越南人非法入境在广东打工，
到当地派出所报警，进行举报
⑦ 我在打暑假工还是黑厂，来了一批越南人，我想举报应该怎么举
⑧ 工厂有非法过来的越南人工作，该怎么举报
1.外国人在我国非法就业以及单位非法聘用外国人都违反了出境入境管理法。可以向当地公安机关举报。
2.《出境入境管理法》
第四条 公安部、外交部按照各自职责负责有关出境入境事务的管理。
中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构（以下称驻外签证机关）负责在境外签发外国人入境签证。出入境边防检查机关负责实施出境入境边防检查。县级以上地方人民政府公安机关及其出入境管理机构负责外国人停留居留管理。
公安部、外交部可以在各自职责范围内委托县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构、县级以上地方人民政府外事部门受理外国人入境、停留居留申请。
公安部、外交部在出境入境事务管理中，应当加强沟通配合，并与国务院有关部门密切合作，按照各自职责分工，依法行使职权，承担责任。
第四十三条 外国人有下列行为之一的，属于非法就业：
（一）未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；
（二）超出工作许可限定范围在中国境内工作的；
（三）外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。
第八十条 外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。
介绍外国人非法就业的，对个人处每非法介绍一人五千元，总额不超过五万元的罚款；对单位处每非法介绍一人五千元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
非法聘用外国人的，处每非法聘用一人一万元，总额不超过十万元的罚款；有违法所得的，没收违法所得。
⑨ 我们工厂有越南非法务工，我打110，在当公安都不理的，大家有方法吗告诉我
非法入境归公安机关处理，查处后遣返。非法劳工，一般是劳动局，或者基层人力资源部门监管，对私自雇用外国人的单位和个人，在终止其雇用行为的同时，可以处以罚款。