不是越南语专业可以报考哪些证书

① 考哪些证书，不需要专业限制的

好考的证有普通话等级证书，会计证、计算机二级、英语四六级、还有银行、证券、保险、期货等从业资格证都不难考。

导游证同样也是不限制专业的，想要做导游这个证书也是必备的，随着经济越来越发达，旅游业自然也是越来越火热，导游自然也是需要的。这个证书对专业没有要求，所以考生可以抓住机会！

注册会计师证，每年的8月末考综合阶段，10月中考专业阶段，其中专业阶段考试科目为会计、审计、财务成本管理、经济法、税法、公司战略与风险管理。

报名人员可在一次考试中可同时报考六个科目，也可选择报考部分科目，单科成绩合格者，其合格成绩在取得单科合格成绩后的连续四次考试中有效 。

取得证书的人员可以从事审计、统计、经济等专业工作，优秀人员入职后年薪可达30万以上，每年通过率大概15%以下。

② 大学不是学越南语专业的可以报考关于这方面的资格证书吗

目前越南语还没有像专四专八那样的全国性等级证书，如果喜欢可以多参加一些越南语的全国性大赛，还有学习越南语可能在云南、广西省份更有优势。

③ 请问大家教师资格证考试流程，要求。本人不是师范类学生（大二越南语专业）

您好，教师资格证分幼儿，小学和初级中学和高级中学几种，考试用书建议您还是选取您省内教育局编制的《心理学》和《教育学》用书，考试时间为每年两次，上半年为3月，下半年为9月，报名时间为每年的1月或6月；
题型一般为 选择题，名词解释题，简答题，论述题，案例题
没有填空和多选
其中选择题一般为15个，2分一个
名词解释4个，3分一个
简答题4个，6分一个
论述题一个，10分一个
案例题2个，12分一个
考场上，注意答题有条理，字迹清楚
其中回答论述以及案例题时，注意一定要把运用到教育学和心理学中的术语解释一下，再阐述自己的观点
最后，祝顺利！

考试流程一般是
1.考取普通话等级证书（以后教语文要求为二级甲等，其他科目为二级乙等）
2.教育学，心理学笔试成绩合格
3.非师范专业进行试讲（也就是教育教学能力测试，也就是说课），师范专业可以免考
4.全部成绩合格，颁发教师资格证

④ 哪些证书不限专业可以考

不限专业可以考的证书，如下：

1、教师资格证

入门级别的证书，难度不高，而且录取率还是比较高的.

虽然国内关于人力资源的体系进来的比较晚，但是依旧快速的在各大城市扎根，不过大型企业和大城市的机会会比较多。

2、导游证

该证书如果是正式的导游证是不需要具有特定的语种，但是临时的导游证是必须要有特定的语种能力的人，正式的导游证是要经过一定资格考试的，但是如今不管是什么地方旅游业已经做得越来越大了，所以未来前景还是非常不错的。

3、注册会计师证书

相对来说，注册会计师证书的含金量就高很多了，尤其是不限制专业报考，而且该证书运用比较广泛。

(4)不是越南语专业可以报考哪些证书扩展阅读：

可供大学生考的证书如此之多，是否每一个都有十足的含金量？网友“减肥玩家”认为：“国二、四六级、驾照，我觉得足矣.当年还考过化学检验员、食品检验员、AutoCAD高级，甚至考过普通话考试。最终帮我最多的是六级。”

而网友“李大大炳”则表示：“乱考证只能说明对自己的未来没有规划。”华南师范大学就业指导中心的黄老师表达了同样的观点：“应该有选择、有目的，而不应该盲目地考证。要根据自己的兴趣和需要，选择一些对自己未来有帮助的证书。”

也有大学生对考证热提出质疑。“有的同学只突击考证，自己的专业知识反倒是冷落了，不知鱼与熊掌怎么兼得。”

⑤ 我是学越南语的，要考什么证书，从事什么工作，会对以后就业更有用呢

考导游证
其实最重要的还是多出去兼职，多积累词汇多积累经验多积累人脉，同时多浏览越南网站多收听像越南VOV电台，这些我个人觉得比较实际，因为我也是越南语专业毕业的，这是我的个人经验。

⑥ 不限专业可以考的证书有哪些

会计从业资格证，教师资格证，物流业资格证等等，都不限制专业的。
会计从业资格证
会计人员从事会计工作的必备资格，是会计人员进入会计行业的门槛。属地管理，全国通用。 目前我国实行考试制度,凡高中以上学历、申请《会计从业资格证》的人员均可报名考试，通过考试合格者可获得《会计从业资格证》。
报名考试
由各省、自治区、直辖市财政部门负责组织统一考试。
报名办法：报考人员需携带本人身份证、近期同底片免冠一寸照片三张，到指定报名地点办理报名手续。
考试科目：
财经法规及职业道德、会计基础、初级会计电算化。凡在一年内参加三门考试成绩全部合格者，考试结束三个月后到原报名点领取《会计从业资格证》；单科目成绩合格的不作保留。
报名与考试时间:由各省、自治区、直辖市财政部门负责,所以每个地方有可能不一致.

人力资源

人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员[编辑本段]职业能力要求
人力资源专家何志工博士认为，人力资源管理师证书应该培养四个方面的能力：
其一，学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力资源是怎么发展过来的。
其二，作为企业的人力资源管理师，如果没有新的思路，新的创造力，这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。
其三，作为人力资源管理师，既然知道某个问题很重要，就要通过直接上司，如人力资源部总监或总经理，直接下属，如招聘经理、薪酬经理等，使自己的影响传递出去。
其四，人力资源管理师只有生动、准确地将自己的思想、研究成果表达出来，其观点才有可能被公司决策层启用。而根据IPMA（中国）人力资源研究所的调查分析，随着人力资源地位不断提升，优秀的人力资源管理者除了是一位人事管理专家，应熟悉组织或企业人事管理程序、了解政府有关法规政策之外，还应把其角色扩展为：1.业务伙伴，熟悉业务，参与制定业务计划，保证业务计划得到有效执行；2.领导者，发挥影响力，协调平衡组织或企业对员工职责和贡献的要求与员工对于工薪福利的需求关系；3.变革推动者，协助组织企业管理层有效的计划和应对变革。[编辑本段]职业等级
本职业共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格四级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格三级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格二级）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格一级）。
注：目前开考等级：四级、三级、二级、一级。
申报条件
----四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作1年以上。
（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
----三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
----二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
----一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作19年以上。
（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

物流管理

一、报考对象：凡从事或准备从事物流管理工作的人员，均可参加物流管理人员相应级别的国家职业资格考试。
二、报考条件（具备以下条件之一即可）：
物流员
（1）取得初级资格证书后，工作2年以上，经本级培训结业；
（2）大专、本科相关专业毕业。
助理物流师
（1）本科学历，从事本职业工作1年，经过本级培训结业；
（2）专科学历，从事本职业工作2年，经过本级培训结业。
物流师
（1）大专、本科毕业工作3年，并经本级培训结业；
（2）硕士学位，从事本职业工作1年；
（3）博士学位，经本级培训结业。
三、课程内容：《供应链思想在物流管理中的应用》、《现代物流运作与增值管理》、《信息技术在物流管理中的应用》、《物流管理信息中心建设》、《采购与供应商管理：理念与规范》、《采购与供应商管理：实务与技术》、《库存管理》、《配送管理》、《企业物流中心设计与运作》、《生产制造企业的物流管理》、《企业营销过程中的物流管理》、《第三方物流企业运作与管理》、《物流运作管理的法律法规》。

⑦ 关于小语种证书

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