越南打工一小时多少钱

㈠ 越南普通工人的一个月工资是多少越南盾

大家都知道越南和中国是邻国，然而越南是一个很落后的国家，越南大多数都输靠女人赚钱。那么你知道越南普工一个月的工资是多少吗？

越南的人口只有中国的十几分之一，国土面积只有中国的百分之三，越南很多方面都不如中国发展得好。越南的工厂也很少，但是工人却有很多，在他们的国家想找一份工作十分不容易，所以在越南发布招聘信息的话很快就会有人来招聘。

但是越南工厂环境和工厂宿舍都十分一般，还有他们的伙食也不是特别好。每顿的伙食标准大约在三到五元钱。根据最低的工资而言，2018年越南大地区企业雇佣工人，最低月新规定为276万，至398万越南盾，约合人民币1500元到2000元，不是很高。

在一般的中小城市，很多人只有八九百人民币。另外越南农村人口比例高，所以越南整个国家的平均工资水平还是比较低的。越南加班工资是两倍，休息日的加班工资是三倍，这样一来工资差距就越来越明显了。

对比衣食住行，虽然越南工资只有300美元，但是已经可以生活得很滋润了。而在中国2000元，你只能在温饱线上苦苦挣扎。所以很多网友认为越南就是一个国家贫困但是人民富有的国家，这一点看来一点也不错。

㈡ 去越南工作6000~7000元，工资在那边怎么样

如果说你去越南工作，工资是6000到7000的人民币的话，工资在越南来说应该算是比较高的了。因为越南通常的普通员工都在一千万越盾左右就差不多是3000元人民币的工资。所以说，如果你是6000到7000人民币的工资相当于是管理人员的工资已经算是比较高的了。

㈢ 去越南工作待遇大概多少

去越南至少要15k/月。你现在的工资收入比深圳的最最低收入的普工还要低两倍。我2000年时的工资水平，你最好是跳槽走人。1.3k的月薪，真的是10年没听人提过了。

㈣ 想赚钱但真的很难阿，现在开工50块一小时一天工作8小时才400元，都不够养家，打工仔怎么才会有出头

抢金店。走私。贩毒 绑架。

㈤ 到越南工作，工资大概4000左右，去不去呢

4000左右不建议去。
越南的生活水平并不比国内低。四千在那边并不能剩下多少。所以还不如在国内发展。这样还能发展自己的朋友圈，有助于以后的发展情况。

㈥ 为什么中国人在越南打工，月工资只有3000元，却不肯回国发展

近期一些中国游客去越南旅行的时候，发现了许多的中国人居然在越南当地打工，一个月工资只有3000元甚至有时还没有，尽管如此，但他们却不愿意回国发展。

最后，越南实行全民医保，读书也是一样，都不用掏钱，而且也有养老保险，正因为这样，越南人没有后顾之忧，消费也就大胆，所以在越南，有一两千块钱就是中产阶级了。反观中国，因为医保不健全，看病要自己掏钱，小病几百块、大病几千、几万、几十万，读书更是负担，养老制度也不健全，有些地方只有一两百块一个月，甚至不少的中国人都成了房奴。所以，在中国就算是有五千甚至八千收入，真正能用于生活开支的可能连一两千都没有，就算有钱也不敢花，怕将来养不起小孩。

㈦ 去越南工作6000~7000元，工资在那边怎么样

我来回答你，如果你在越南工资是人民币7000元，换成越南盾就很多了，这个工资在越南生活就跟舒服了，当然这个工资在国内不是很高，所以这个工资很不错，在越南肯定是中产以上。

㈧ 越南普通工人的一个月工资是多少越南盾

关于越南的标准工资。2018年在两的大城市胡志明和河内最低为426万越南盾，相当于1217RMB，是有签合同的员工。比如在胡志明，我在一家5星级酒店(外企)干活基本工资600万加成服务费为300万，总900万为2571RMB
所以要随着程度，级别，能力。
上面我写的是两个有最高的工资的城市，如果其他城市的话是不高的。越南工资分为3个地区:
地区1:包括胡志明和河内月薪基本为426万VND =RMB1217
地区2:包括越南中部的芽庄市，县港市，广义市，承天顺化 为3772万VND =1070rmb
地区3:包括近中国，老挝，柬埔寨边界的。凉山省，老街市，高平省，河江省 为330万VND =944rmb
以我个人来讲，我是一名在越南的华人，426万 的月薪不高并不低，符合单身生活。想舒服的话应该要干两个工作

㈨ 在越南胡志明市打工能挣多少钱

越南工资很低，也就合人民币1500到2000左右
稍微高点的 3000差不多

㈩ 去越南工作的工资是多少

到越南工作的话

首先你会越南吗?
会越南语不轮工作经验, 刚毕业$400起, 每多一年在越的工作经验就多$50~$100

相关经验多少?
技术类要看相关多少年了, 一般技术类也是$500起
越多经验, 甚至当干部的 可以要求$600~700起
从事贸易类,文职工作的, 如果会英文+越文 可以要求$800~1000起

薪水方面一般好谈
但是要注意谈好其他的

住宿条件- 是否住工厂内?入没有就近住, 往返交通如何安排
工作时间- 是否轮班? 工作时间如果? 加班费? 还是责任制
休假福利- 一年几次休假? 每次休几天? 往来交通费谁支付? 支付多少?
保险, 医疗福利