越南战争一级伤残现在多少钱

A. 一级伤残赔多少

法律分析：一级伤残大概赔多少钱：按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％，伤残等级鉴定是要去鉴定中心做鉴定的，根据鉴定结果持相关材料才能要求赔偿。支付一次性伤残补助金：一级伤残为24个月的本人工资。

法律依据：《工伤保险条例》

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

B. 工伤伤残一级能赔偿多少钱呢

一级伤残工伤的赔偿标准为：1、可以获得一次性伤残补助金，这个补助金的标准为本人27个月的工资；2、还可以从工伤保险基金获得伤残津贴，津贴的标准为本人工资的90%；3、职工达到退休年龄，并且办理退休手续的，就不享受伤残津贴了，职工应当享受养老保险待遇了，其中保险待遇未达到伤残津贴金额的，工伤保险基金应当为职工补足其差额。

C. 越南自卫反击战退伍后给多少钱

很多因素，如伤残，是否负伤，参战等。

D. 我为79年对越自卫反击战中受伤，为7级残废军人。请问政府有抚恤标准是什么

2009年残疾军人抚恤金标准表

残疾等级 残疾性质 原在职残疾军人 原在乡残疾军人 一般对象 孤老对象

月金额 年金额 月金额 年金额 月金额 年金额
七级 因战 570 6840 980 11760 1280 15360
因公 510 6120 880 10560 1140 13680

此次调整的新标准从2009年1月1日起执行

原贴地址http://www.njbxdj.gov.cn/jdb/dg/article_show.asp?id=92

E. 机关单位越南自卫还击战二等功残疾人员退休后2019年补助军应多少

一个曾经参加对越自卫还击战荣立二等功、三等功，因战五级残疾军人回答战友：机关单位（公务员）、曾经参加对越自卫还击战荣立二等功军功、残疾人员（假设就是因战残疾军人），在退休后（含2019年）是没有以“机关单位公务员”、“参战军人”、“残疾军人”的名义，无理由的有户籍地政府机构发给补助金的。

对于我们退休残疾军人而言，不管是何种体制组织、企业、社团退休的，只有在自己家庭（自己或家属）发生生活困难的情况下，依据《军人抚恤优待条例》（2011年7月29日修订版）网页链接第四十四条规定，经由所在社区审核、县市区级退役军人事务局批准后，予以一次性最高2000元的“家庭生活困难补助”，一年累计不超过3000元。

《军人抚恤优待条例》第四十四条

F. 一级残疾赔偿多少钱

法律分析：一级伤残赔偿标准：1.一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元。2.由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90%支付至死亡。3.如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。十年计120个月×2551元×90%(一次性残疾退休金)+2551元×15个月(一次性工伤医疗补助金)+120个月×2551元×60%(一次性护理人员工资)=497445元。一次性残疾退休金为497445元+一次性伤残补助金61224元=558669元(伤残赔偿总额)。

法律依据：《工伤保险条例》

第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

G. 部队十级伤残一个月领多少钱

2010年1月1日以后，现役军人因战、因公牺牲或致残，以及义务兵和初级士官因病致残，可以同时享受军人伤亡保险金和军人人身意外伤害保险金。烈士保险金标准由8.64万元提高到60万元，因公牺牲由5.76万元提高到30万元，1至10级残疾由原标准最高5.04万元至最低0.48万元，提高到现标准最高14.5万元至最低1.75万元不等。

法律依据：《工伤保险条例》规定：职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为6个月本人工资；

（二）劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

H. 一级工伤一次性赔偿多少钱

法律分析：伤残鉴定1级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定，1级伤残为27个月的本人工资。医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

I. 越南自卫反击战退役负伤兵员的待遇如何

一个有幸在从军期间参加79年2月对越自卫还击战的基层指挥员、因战五级残疾军人回答提问者：对于“对越自卫反击战退役负伤官兵的待遇”，真不知道您要了解什么？

一、不管是79年2月对越自卫还击战出境近一个月作战时期，还是日后的十年轮战，对于所有的参战军人负伤的，均有成体系的卫勤系统予以分级救治的：随军作战一线的基层单位的卫生员，营级以上的卫生所和卫生队，野战医院临时救护所；边境平安地区的各部队、野战医院；后方的各大小野战医院。没有听说过有类似二战那样伤员得不到救治的。

二、评定“革命残废军人”，负伤住院后要到康复期间，依据义务兵、干部分类，有军级、军区级卫勤部门派出有专家军医组成的评定小组，对每一个应评伤员评定“革命残废军人”等级；

特别是要提起的是，70年代要“利手食指断离或失去功能”的才能评定为最低等级的三等乙级“革命残废军人”（八级残疾军人）；在2004年10月《军人残疾评定标准》出台后（残疾军人评定实行十级制标准），有不少已经退役的、轻微伤战友们被召回到县市区级民政局，做了残疾军人的新评定评定（十级残疾军人只要评定“任何手指末端断离”）。

三、随着改革开放和强大祖国的国富民强，在2004年国家、人民对于所有的残疾军人予以意想不到、大幅度提高抚恤金的政策，有原来最高不到千元的抚恤金，一下子提高到万元的；最新的待遇有：

1、依据2019年7月24日颁布的、退役军人事务部 财政部《关于调整部分优抚对象等人员抚恤和生活补助标准的通知》（退役军人部发〔2019〕42号）网页链接，又比去年同期递增10%的抚恤金

J. 72岁老人伤残一级能赔偿多少钱

法律分析：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

法律依据：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额

（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。