Ⅰ 在外企上班是什么体验外企的薪资待遇如何
我是2022年翻译专业应届毕业生,今年经历了考研、考编失败,五月份拿了一份台企的offer,听说普遍是886的工作时间,也就是五千多的薪资,于是直接跑路了。后来七月份在Boss直聘上投到了外企这份工作,说来也十分幸运。
工作方面:我的领导给我找了一位姐姐带我,每天都有不同的同事带我学习公司文件以及产品现场制造流程。前三个月都是培训,相比我做外贸的同学来说,我们公司的培训体系比较完善,目前压力不大。
薪资待遇:本科应届毕业生7-8k起步,研究生9-11k,每年年终奖约是全年薪资10%。工作日1.5倍加班费,节假日三倍,周末加班用来调休。每年额外7天带薪年假,7天带薪病假,男职员有两个月陪产假。社保公积金18.5%,每年调薪6%。公司人员流动性不大,普通职员积累3-4年经验跳槽居多,薪资基本上涨30%-50%。
如何进外企工作呢?
招聘途径:校招网申、招聘软件(BOSS直聘、前程无忧51JOB、领英职场等)、内推(成功率高)
英语要求:至少具备流利的英语口语以及熟练的读写能力(六级、专四、专八、雅思等证书)
对于双非英专生来说,进制造业外企做供应链相关工作是个不错的选择。
Ⅱ 外派到越南或者印尼工作,好不好
越南不错,呆了四年,风景好,民风淳朴,偶尔反华,但对个人无多大影响,起码我在越南的时候没有受到影响,印尼没去过,不发表意见
Ⅲ 越南普通工人的一个月工资是多少越南盾
关于越南的标准工资。2018年在两的大城市胡志明和河内最低为426万越南盾,相当于1217RMB,是有签合同的员工。比如在胡志明,我在一家5星级酒店(外企)干活基本工资600万加成服务费为300万,总900万为2571RMB
所以要随着程度,级别,能力。
上面我写的是两个有最高的工资的城市,如果其他城市的话是不高的。越南工资分为3个地区:
地区1:包括胡志明和河内月薪基本为426万VND =RMB1217
地区2:包括越南中部的芽庄市,县港市,广义市,承天顺化 为3772万VND =1070rmb
地区3:包括近中国,老挝,柬埔寨边界的。凉山省,老街市,高平省,河江省 为330万VND =944rmb
以我个人来讲,我是一名在越南的华人,426万 的月薪不高并不低,符合单身生活。想舒服的话应该要干两个工作
Ⅳ 越南外国企业与本地企业的差别待遇
工资,经济。
1、工资问题。越南员工的工资跟当地的平均工资水平差不多,不算高也不算低,但跟国内的工资相比相对还是较低的。
2、经济问题。越南经济不佳正在逐渐改善,国有企业在经济较高。
Ⅳ 越南出口很强,但强的是外资企业!本土企业为何难以翻身
越南的出口贸易确实有着非常好的数据,看起来似乎很强,但是仔细深究就会发现真正强的是越南的外资企业,而越南本土企业却几乎没有几家能够做强做大。造成越南这样的局面,很大一部分原因是越南为了加大自己的出口规模,不惜大力扶持外资企业。大量外资企业的进入,给本土企业带来了很大压力。而且本土企业的核心技术跟外资企业根本没法比,竞争力很薄弱。
越南本土企业之所以难以发生很大一方面是在外资企业的打压下,竞争优势几乎是非常渺小。另一方面是因为越南的基础设施工作做得非常不到位,是片面的追求高效率开拓制造业市场,但是一些核心技术都握在外资企业手中。虽然看似繁华,但是越南的经济状况确实不容乐观。
Ⅵ 越南工资那么低,为什么一些外企不去那开厂
由于受劳动力成本上升的影响,现在已经有许多日本企业从中国转移到越南等东南亚国家了;
但是由于收到当地基础设施的影响,目前还不是特别明显。
中国要想立足于世界市场,就不能单靠往日的低成本大量模式,而是要提高品质和附加值才能获得更大成长。
Ⅶ 在越南每个月收入1亿四千万越南盾,放在国内是什么水平
世界那么大,我想去看看,特别还有一首歌,也讲述到了土耳其,新加坡,泰国,印度尼西亚等,激起了大家对于环游世界的向往,毕竟大千世界无奇不有,激发着大部分的人去探索世界的奥秘,那么无论是大家国内,还是出国游等,必不可少的都是钱,钱是物质基础,使大家前往世界各国游玩的重要资源,
每次去国外旅游的时候,希望大家都能够带足足够的钱,兑换充足的外币,但是在旅游的情况之下,只要保持部分的外币即可,尽量选择使用信用卡,这能够获得较大的折扣,还能保证自己本金的安全。
Ⅷ 贫穷的越南,他们的人民过得幸福吗
贫穷的越南,他们的人民过得很幸福,越南人民幸福指数比较高。
越南人民住房压力相对比较小,因为越南公民可拥有永久土地使用权的农村宅基地和城镇住宅地,并且可以依法自由转让、买卖,越南人很少有房奴的现象,人们只需买地就可以盖房,而且不用担心征收等问题,房子可以一直存在。交通方面越南一般的交通工具都是摩托车,相对汽车成本较低,可以满足日常出行。越南人的生活方式也比较轻松,他们会去学着享受,喜欢和家人在一起度假,工作压力不是很大,幸福感很高。
Ⅸ 越南工资那么低,为什么一些外企不去那开厂呢
如果是应届毕业生,你应该提早计划,并为自己设定合理的职业目标,这个时候你面临从校园到工作的转型,提早的参于工作和面试将会帮助你明确未来的工作的雇主种类和工作职位。
具体的,你应该是以下几个方面来做准备:
1. 为你的第一分工作做准备,和你的校友交流他们在第一年工作的经历,这样你可以预期未来的一些挑战。
2. 使用你之前几年积累的通讯薄找到那些可以给你写推荐信或者可能给你提供工作机会的人群。不管是你的师兄师姐还是你的老师或者你的亲朋好友。
3. 留意所有的机遇:招聘会和校园宣讲会,网站,报纸和各种媒体
4.制作一份得体的简历,一份好的简历会给你代来更多的面试机会。关于写简历的问题,你可以到千里马个人简历网去看看,多看看那些专家提供的写简历的方法我想,对你找工作是很有好处的。
Ⅹ 在外企工作爽吗
不舒服。外企,什么都按流程走,想急也急不了,想慢也慢不下来,流程多了,事情也多了,还要应付各种审核,天天有新的工作方法论在推广,然后各种资料来回的折腾。 工作日全天根本闲不下来。