在越南工作如何交国内社保

① 灵活就业人员在境外可以用手机缴纳国内的社保吗可以的话，怎么操作。机缴纳国内的社保吗

可以缴，需要在国内办理一张银行卡并与社保帐户捆绑，开通每月自动划扣交社保。然后你在境外只要保证每月交社保时间内，银行卡里有足够资金划扣到社保帐户。

② 在国外工作社保怎么办理吗

如果你只是在外国工作而没有加入外国国籍，那么你在国内可以自己缴纳社保。自己办理社保的要求有：1、个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件：城镇户口或农转非户口。
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。
5、费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保流程：养老保险：带上本人的身份证、2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
如果你是农村户口，那么直接参加新农合保险就好了，这个很简单，每年缴纳一笔钱就可以，而且都不需要自己亲自交，让你家人交就可以。

如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

③ 在国外工作可以在国内交社保吗

法律分析：在国外工作不可以在国内交社保。国内的社保只有通过两种途径办理，一个是参加国内的工作单位，另一个是灵活就业或者无工作人员自行缴纳。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

④ 在国外工作可以在国内交社保吗

在国外工作可以在国内交社保。国外工作但未丧失中华人民共和国国籍的中国公民,可以按照相关规定在国内参加职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险。
但是,作为国际惯例,大多数国家普遍通过立法强制要求在本国就业的外籍人员必须参加本国的社会保险,缴纳社会保险费,并给予其国民待遇。因此,在国外工作的中国公民,如果工作国有相关法律规定的,应当从其规定,参加社会保险。
同时,为避免劳动者在派出国和工作国可能面临的双重缴费问题,世界通行做法是通过签署多双边社会保障协定解决。目前我国已与德国、韩国、丹麦等12国签暑了双边社会保障协定。其中,与德国、韩国、丹麦、芬兰、加拿大、瑞士、荷兰、西班牙8个国家签署的双边社会保障协定已正式生效实施。根据上述协定约定,在我国已经参加社会保险的人员,在一定时期内,可以继续在我国参保缴费,不在缔约另一国参加相应社会保险。
个人缴纳社保政策规定
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;
2、医疗保险方面，自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%，个人承担2%;
3、在办理结束养老保险手续后，带着已办理的养老保险手续，以及相关证件，到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;
4、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

⑤ 公司调去越南工作社保怎么交费

公司调去越南工作社保正常交。根据查询相关资料信息，公司外派工作时不影响社保的缴纳的，社保缴纳是由公司缴纳，本人不参与。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

⑥ 中国人在外国工作如何办国内社保

不属于国内单位派遣的人员，不能“人在国外”的条件下办理国内的社保，

1、国内的社保只有通过两种途径办理，一个是参加国内的工作单位，由工作单位去当地社保中心办理社保关系，

2、在没有工作单位的条件下，通过办理失业证或个体工商户的营业执照，然后凭失业证和营业执照去社保中心办理个人缴费的社保关系，对于在国外工作的人，必须属于国内工作单位派遣，才可以有国内的工作单位给其办理社保关系

1）如果回国想多一份保障，就办理社保。

2）一般来说，年满十八岁就可以办理了，那时候也是最合适的。

3)医保包含在社保中，都是需要缴费15年以上方可生效。

4）具体所得要看当时社会社会的物价条件，根据当时的物价水平按照比例发放，会不会比缴费时多并没有一个特定的标准。像医保只能帮报销部分医疗费用。

另外要注意的是：

1，嫁给外国人保留中国国籍不影响国内医保待遇，但是国内医保不报销在国外就医费用。

2，国内医保报销需要满足以下条件：

（1）按时缴费医疗保险费用；

（2）在参保地区医保范围内医院就诊；

（3）用药、检查属于医保报销范围；

（4）就诊挂号、交费时应当出示本人社保卡。

3，如果加入外国国籍，则自动失去中国国籍，医疗保险不能个人再继续缴纳，不再享受医疗保险待遇。

(6)在越南工作如何交国内社保扩展阅读：

根据人力资源和社会保障部于2011年9月6日公布出台的《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》，直接受雇于中国境内用人单位的外国人，以及与境外雇主订立雇用合同后，被派遣到在中国境内的分支机构、代表机构（以下简称“境内工作单位”）工作的外国人，都将参加职工基护揣篙废蕻肚戈莎恭极本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

社保费用由外国人与中国境内用人单位（或境内工作单位）按照相关规定共同缴纳。但是，具有与中国签订社会保险双边或者多边协议国家国籍的人员在中国境内就业的，其参加社会保险的办法按照协议规定办理。

⑦ 国内总公司派员工到越南分公司，需长期呆在越南，越南公司已为该员工购买当地社保，国内公司是否再购买

这个问题的关键是，这名员工退休后，能否达到领取越南养老金的条件？如何领取？如果退休后在国内居住生活，领取国内的养老金，那么建议还是参加国内的基本养老保险和医疗保险。公司也可以将国内应交社保单位缴费的钱，作为社保补贴给员工，由员工以灵活就业人员身份参加国内的社会保险。
在越南工作期间，购买人身意外保险等商业保险。
国内参加了社会保险，提交社保出具的证明材料，可以免交国外的社保。中国与很多国家有社保交纳后不再重复征收的互认协议。
可以问问在越南的其他中资企业，比如中国银行胡志明分行等企业，他们是如何处理外派员工的社保交纳。