越南子公司投资多少

① 追加越南17亿，或投入更多生产线，富士康80多万员工怎么办

两会期间，李克强总理就谈到了严峻的就业形势，说明就业确实是一个大问题，高层都很关注。

肯定有人会说，就业不难啊，现在好多企业都缺人。拜托，他们想招的是月薪三千，每天干十二个小时，每周干六天的员工，你愿意干吗？

回到富士康这个问题上来，其实不仅仅是富士康，好多外资或者港台的企业都在撤离大陆，不仅有高端的，也有富士康这样的劳动密集型企业，因素很多，不便于展开讨论，大多数人应该都明白。当然，不可否认东南亚国家的人力成本更低，税收更优惠，企业都是逐利的，这样选择无可厚非。

在很长一段时间内，大家都觉得富士康这种电子厂没什么技术含量，可有可无。其实不然，这些企业解决了大量 社会 低端人才的就业问题，实实在在的为 社会 分忧。不要小看就业问题，这关系到 社会 稳定和治安好坏，不是小问题。

况且，富士康虽然被吐槽不怎么人性化，但据说从不拖欠工资，这年头，这种品德太优秀了，所以富士康的离去，令人惋惜。

如果富士康完全撤离了，上百万人的就业问题就会凸显出来，到时怎么办，这肯定会让当地政府很头疼的，到时内卷会更严重。特别是郑州，如果没了富士康，GDP都会大受影响。

富士康员工本来普遍文化程度不高，就业不是那么容易的，送外卖，送快递，跑滴滴，或者再进其它厂，甚至回农村，不外乎这些选择，到时又会导致这些领域的竞争加大，更内卷。

所以，请善待每一个企业，每一个企业家，他们为 社会 是做出了杰出贡献的。

两种可能性，一是熟练员工随公司迁往越南，二是就地选择其他的工厂，继续成为打工一族，这是适应生存需要。

大家以后有可能去越南工厂打工，这种趋势正在形成过程中，别被某些人带节奏了。

跨国大企业纷纷转向越南，而且势头非常迅猛，在越南逐渐形成新的产业供应链，连国内很多长三角，珠三角的私营企业，也向越南大批转移，这是企业生存需要，也是无奈的选择。

越南出口西方贸易壁垒少，关税低，企业迁往，主要看重利润高，才迁向越南。

冤有头债有主，是谁把富士康和其他的外资企业逼走的，就去找谁算帐，射人先射马，擒贼先擒王，看问题不要只看表象，幕后指使者才是最坏。

典型的懒惰思想，若当年国内没富士康，这80万人是否就会一直呆在家里？现在的 社会 发展速度越来越快，若还抱着陈旧思想，一入工厂工作，工厂就必须负责你能一直在该厂工作到退休。这是不可能的事了，新旧行业在更替，你不论在哪个行业都要不断学习，只要你思想知识不落伍，就不会无业可从。

回老家种地 摆摊 送外卖 送快递 打零工 搬砖 啃老 打 游戏

富士康去越南会后悔的，等着瞧吧。

虽然目前越南人的工资比中国低，但是以后难说。

而且越南人比较喜欢悠闲，他们不愿意做干活机器，你要让他们加班加点一天干十几个小时是不可能的。

最糟糕的是，越南员工会建立自己的独立的工会，富士康面对的不是一盘散沙，而是一个团队，富士康根本没有机会走血汗工厂的发展道路。

爱国者们爱国了，富士康呆不下去了，去那个“不爱国”的越南国家了，原富士康的80万员工怎么办？有句玩笑话说：怎么办？凉办（拌）。从新找工作呗，还能怎么办？！生活得继续，人还得生存，还得活着，为了自己，为了家人，为了那期待的眼神……

农村改革不仅仅是田地到户。随着劳动力的增加，机械化的普及，农村一亩三分地已根本容不下农民生产生活的需要了。众多的农民工进城务工，不仅撑起了中国制造业大国的天下，也让农村人有了稳定的收入，体面的生活。而这些遍布各行各业的农民工，不在城镇失业人口统计之列，工厂关闭，都是自谋生路，自我消化。八十万富士康员工不算多，问题是不仅仅只有富士康一家，八十万变成一百八十万，八百万，甚至更多的时候，后果便严重了。

当初国企改制时，为了解决职工就业，国家承担了巨大代价，亏本出让企业，也要保障职工就业。现在的农民工和当初的城市工人差不多，只是户籍还在农村，一旦失业都回乡村，用什么养家糊口呢？

象我所在村庄，分田到户时是76人，男女劳力是31人，水田28亩，山地自由开垦。现在是123人，外出务工者便有45人，水田被永久占用一部分，不足20亩，山地已全部退耕还林，现在划入了自然保护区。这些人已经回不来了。如果失业，不仅是个人的问题，久了，更是 社会 的问题，实际上，失业半失业的情况已经出现了。

我们村有人在富士康打工，工人待遇比一般企业略好一些，有五险，工资稳定，食堂饭菜也不差。这样的企业如果走了，这些工人真不一定找得到同样的下家。

中国有市场，有人工，有资源，有现成的工厂，老板们为什么要走呢？除了政策性，市场性的原因外，那些仇视资本家，开口闭口叫别人滚蛋的人们，也该反思反思了。

比亚迪，华为，都可以接收吧，那都是熟练工人，设备是死的，人才是活的，只要设备到位了，就是前阵子说的二手设备。也可以先用着，新的以后再说，稳定了这些工人，反而还要感谢富士康帮忙培训了这么多年的工人呢[呲牙][呲牙]

追加越南17亿，或投入更多生产线，富士康80多万员工怎么办？众所周知，富士康作为全球最大的代工厂之一，在国内有多个分公司，解决就业达80万之众，然而近些年却不断在向越南，印度等国家布局生产线，其用意如何？国内80多万员工又该何去何从呢？

富士康 科技 集团是中国台湾鸿海精密集团的高新 科技 企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。现拥有120余万员工及全球顶尖客户群。

富士康在中国大陆、中国台湾、日本、东南亚及美洲、欧洲等地拥有上百家子公司和派驻机构

富士康进入中国大陆也比较早，大陆总部在深圳。当时为了配合富士康如火如荼的发展，深圳市政府早年甚至干脆把保税区建到富士康

目前富士康在大陆有35家分部，遍布大陆的东西南北，直接解决的就业岗位达80多万，带动的间接就业岗位就更多了，目前富士康在国内的产能大概是在七成左右

近些年，富士康集团也屡屡曝光各种负面新闻，如“郑州富士康员工跳楼事件”，“太原员工群殴事件”，“烟台械斗事件”等等，其中最有昭着的就是其违法加班事件

除了抱紧苹果这根大腿，富士康集团也在尝试着改革，向最新领域发展，其中包括软件、云计算等先进 科技 领域

在改善营运方面，富士康集团一方面采用机器人代工，并逐步扩大其比例，另一方面也在积极拓展新的成本更低的制造生产线，这其中就包括越南

在越南计划大获成功之后，近期富士康又决定继续加码越南，届时将会投资17.6亿人民币，预计新增5万个工作岗位。

富士康在中国的兴起和转移，真的是可以用一句成语来解释——成也萧何，败也萧何

富士康当时进入中国，赶上了两个红利期

一个红利是当时为改革开放初期，百废待兴，国内对于外商投资极为渴求，因此相对来说，外资此时进入大陆发展，享受着超国民待遇，不管是用地还是用工，成本都相当低廉，这对于利润相对单薄的制造业来说，都是弥足珍贵的，因此当时大量外资包括富士康集团进入沿海城市创建工厂，车间，大力发展制造业，中国的制造业大国也因此声名鹊起

另外一个红利是劳动力数量红利，建国后，随着 社会 的逐步稳定，经济水平的逐步提高，人口数量快速上升，到改革开放初期，有大量的闲置劳动力，对于闲置劳动力而言，有制造业这么个吸纳大量就业的产业，一方面可以改善人们的生活水平，另一方面也减少 社会 不稳定因素，可以说，在当时的就业环境下，制造业车间是供不应求的，有大量的劳动力准备上岗，对于投资方而言，用工用地成本极低，且不怕招不到人，这自然是他们喜闻乐见的

然而，经过近几十年的改革开放，这两个红利都不复存在，甚至被后来者如越南赶上

一是用工用地成本逐渐高企，随着经济水平的不断提升，相应的制造业工人待遇也不断上升，还要有配套的五险一金等，当年的“血汗工厂”早已不再。人工成本较发达国家仍然很低廉，但较越南这种新兴的制造业国家，人工成本已经比较高了，用地成本自不必说，就连华为这样的城市名片公司不也搬家了吗？！

二是始于八十年代的计划生育政策，导致劳动力数量红利不再，再加上现在的互联网行业的兴起，大量的年轻人已经不想再进入工厂，取而代之的是外卖员，网约车司机，快递员等相对更自由的职业，导致制造业公司招人也不像几十年前那般容易。与此同时，外资的超国民待遇也早已不再！

随着在大陆的制造业公司红利逐渐减少，很多制造业公司早已开始布局东南亚生产线。夏普、松下、理光、丰田等大型外企已着手将位于我国的制造业生产线转移至东南亚。当然这其中也包括富士康集团

很多将生产线转移至东南亚的企业，首选目的地是越南，甚至很多人认为越南将取代中国成为新的“世界工厂”。

为何？因为当下的越南跟改革开放初期的中国何其像！

第一，越南人口众多，劳动力成本低，而且越南的人口增长率一直比较高。目前越南的人口接近一亿人，在东南亚国家中名列第三。不仅如此，越南劳动人口多，接近6000万人口，庞大的劳动人口让越南的劳动力成本非常低，据悉，越南工人的平均工资仅为1500元，比中国低太多了。

第二，良好的营商环境。越南政府非常注重招商引资，对外开放的程度很高，也因此制定了很多优惠的政策，吸纳世界各地的企业，这一点跟改革开放初期的中国何其像！

第三，越南的政局相对稳定，并没有发生大规模的冲突。同时越南的地理位置也非常优越，背靠南海，拥有很长的海岸线，尤其适合发展海外贸易。

这些都是发展劳动密集型产业的必备因素，2018年，外国资本对越投资总额为300亿美元。而到了2019年11月，外国资本对越投资的金额已经超过了318亿美元

受制于越南没有完备的产业链，越南基础设施也相对落后。虽然说越南中短期之内难以取代中国的制造业大国地位，但不得不承认制造业转移的趋势会一直下去

中国未来很长一段时间仍然需要大量的高端制造业员工，为何？

细心的可以发现，转移到东南亚等地的生产线，产业链往往都是低端制造业为主，这些企业大都是低端的来料加工，做的都是最机械地重复的工作

中国如果想从制造业大国变成制造业强国，想突破中等收入陷阱——剔除低端制造产业链，进军高端制造才是正途

而且我国最近这些年也是一直这么做的

从工业4.0到中国制造2025等等政策，无不印证了这一点

因此国内的80万富士康员工，甚至整个中国的制造业产业链员工的出路都在这里——让自己成为高端制造产业链的一员

目前中国的劳动力要做的是一些相对更高级一些的制造。也就是说，未来企业更倾向于工匠精神，在某一领域钻研挖深，去琢磨去研究。所以未来谁先注重研发，去提升自己的内在质量，那谁将引领这个行业，同时这个行业的员工也因此受益！

富士康在国内制造业产业链所处的位置很重要，代表了富士康集团七成的产能

但随着各项成本的逐渐提升，人口红利的下降，部分制造产业链转移的趋势不可避免

未来在国内的80万富士康制造业员工，甚至所有的制造业员工的出路就在尽快让自己成为高端制造的一员！

加油，打工人！

② 孟加拉投资多少能开厂

4950万元。根据相关资料查询结果显示，公司拟与下属子公司浔兴国际发展有限公司（以下简称“浔兴国际”）共同出资在孟加拉设立浔兴拉链孟加拉有限公司，投资总额为人民币4950万元，其中公司认缴99%，浔兴国际认缴1%。

③ 越南光州立讯和云中立讯是一个系统吗

是。越南光州立讯和云中立讯是一个系统，公司透过全资子公司联滔电子有限公司以自有资金2，100万美元在越南北江省越安县光州工业区投资设立全资子公司立讯精密(越南)有限公司。

④ 注册越南分公司和注册越南子公司的区别是什么

您可以看一下这个。还不明白可以问问他们。

⑤ 在国外设立子公司时什么是最重要的

海外为什么要设立子公司? 第一,可以做好税收筹划,以外资身份回国后享受优惠政策。 在海外注册的公司,然后作为外资公司回到原国家,一般对外资公司有优惠待遇。 在中国注册并投资入股的外资公司,在进入、退出、转股等方面待遇相对宽松。 第二、海外公司注册费低,代理手续简单,让法企业及其代表享受更好的商业服务。 海外公司的法代表可以很容易地往返于其他国家,因为这些注册公司通常位于德国的英,美和法,用他们的签证去大国旅行是合乎逻辑的。 第三,设立境外公司可以享受各种优惠政策,不同行业的企业在境外注册时享受不同的优惠政策。 比如国际投资行业,经常用海外公司来负责对子公司和合资公司、上市公司和非上市公司、合资项目的投资。 很多情况下,专项投资带来的资本增值是不需要交税的。 母公司与子公司要注意区分。 另一方面,如果使用一家在法,管辖区注册的公司,而该公司与缔约国订有双重征税协定,则股息预扣税可以大大减少。 第四、用国际品牌商标,提升企业形象。 根据公司在产业,的特点,公司在海外注册和控制,如涂料行业、高科技产品或高价商品(如化妆品、服装等)。 ).大多数国际知名的制造商都是美公司。 属于相关产业的制造商可以考虑在美,注册成立一家公司,然后在美以该公司的名义在香港/大陆/越南(或任何地区)授权生产。 这可以增加产品营销的附加值,并提升产品形象。 第五,拓展销售渠道,有更大的利润率。 如果你在海外成立公司,你将是制造商或产品在海外的总代理。 他们更愿意直接和你打交道,你的产品可以有更广阔的销售渠道。 如果你能直接与外国商人打交道,减少太多的中间商,你在销售你的产品时就会有更多的主动性和更多的利润。 本地制造和本地采购可以有效降低和避免全球流通关税,同时带来更低的库存和资金占用,并降低过时产品的风险。 六、自由准入人员,进一步扩大市场。 有了自己的海外公司,就可以直接把业务骨干送到海外。
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⑥ 子公司控股比例

法律分析：子公司，合营公司，联营公司持股比例分别是50%以上、20-50%和20-50%。

1，子公司，51%--100%，子公司还有一条是由管理模式决定的，子公司的决策权在母公司手里。

2，联营企业是指投资者对其有重大影响，但不是投资者的子公司或合营企业的企业。当某一企业或个人拥有另一企业20%或以上至50%表决权资本时，通常被认为投资者对被投资企业具有重大影响，则该被投资企业可视为投资者的联营企业。

3， 合营企业也是20-50%，按合同约定对某项经济活动所共有的控制，是指由两个或多个企业或个人共同投资建立的企业，该被投资企业的财务和经营政策必须由投资双方或若干方共同决定。而合营者对投资企业的经营决策和财务决策具有控制权，虽然这种控制权是共同控制。

法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。

公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。

⑦ 从中国到越南工厂，富士康一年吸金390亿，富士康是如何崛起的

基本上现在有富士康订单，因为有很多人在远程购买设备，富士康订单太多。富士康非常熟悉这个话题，虽然现在很少有人愿意在富士康工作，但富士康在将这件作品放在首位方面仍然拥有足够的市场份额。富士康第一季度收入达到470亿美元。这个数字被夸大了，因为富士康除了没有新冠，收入也超过了470亿美元，比去年增长了44%。主要原因是富士康有相关订单，因为现在我是富士康根本不缺少订单，包括我们经常提到的苹果5G手机版本。

⑧ 鸿海计划向越南新项目投资3亿美元，背后底气何在

2022年8月15日，鸿海精密与西贡北江工业园区北京城北发展有限公司签署合作协议，在光州工业园区占用50.5公顷土地进行新项目，项目总投资超过3亿美元，预计雇佣当地工人超过3万名，扩大其在全国北部的业务，实现多元化和增加产量。

此外，越南政府在2021年表示，鸿海在越南投资了15亿美元。其中，鸿海精密于2020年在越南间接投资2.7亿美元，设立全资子公司富康科技，并于2021年通过增资抵债进一步增加对富康科技的投资，总额高达8,000万美元。鸿海的子公司鸿腾精密和富鸿精密零部件此前也在越南北江省设有生产基地。

⑨ 越南打砸事件牵涉到的中国企业（名单）

5月14日，据越南中国商会官网消息，昨日部分工业区发生暴力游行，很多企业被围堵，企业内的中方员工或中国籍干部被围困无法及时撤离至安全地。目前事态的发展尚无法预计。
越南打砸事件
官网消息称，从已经发生暴乱游行的几个工业区反馈的信息，中资企业员工及财产严重受到严重威胁，当地政府相关部门也无法提供有效的保护措施。在此情况下，建议中资企业近几天放假或停产、中方人员转移至安全处，以确保人身及资产安全。

并且，官网特别提供了购买回国机票服务，包括国泰航空公司，和南航客服订票信息。

同日，中国驻越南大使馆也发布公告，提醒在越中资企业和人员做好安全防范工作。

此前据台湾“中央社”报道：13日下午当地时间4时，数百名越南民众冲进胡志明市北方平阳省的台商聚集区，见到华人就叫嚣攻击，并闯进多家台商的工厂，看到设备就砸、抢、破坏，不少新加坡、韩国、法国、日本企业也遭波及。

台商：顺兴鞋厂、远东纺织、鞋美等厂

邻近胡志明市、台商会平阳省分会会长蔡婉真13日透过电话向中央社表示，这场游行上午展开，已知有近千家台商受到波及，台商顺兴鞋厂首先被波及。

此外，台商还透过LINE传出，远东纺织、鞋美等厂，都传出遭暴民攻击。

大陆：美的和苏泊尔或已受影响

据公开报道，美的集团在越南胡志明市的生产基地投资2500万美元，2007年正式投产，或将受此事件影响。苏泊尔在越南也有生产基地。

中国在越南企业约有112家：

鼎泰丰餐厅

志良精密模具注塑有限公司

TTES企业服务

龙江工业园发展有限责任公司

越南圣起起重机械有限公司

云南建工集团有限公司

飞跃国际贸易建筑股份有限公司

越南东泰粉末涂料有限公司

太原华恒钛业有限公司

香港众发集团有限公司越南分公司

越中矿产与冶金有限责任公司

河内金龙广告有限公司

格力空调越南有限公司

中国中铁二院工程集团有限公司河内办事处

中铝国际越南代表处

河内大宇酒店

中国农业银行河内代表处

中国南方航空股份有限公司河内办事处

小白楼北京涮羊肉

创怡精密（越南）有限公司

北京同仁堂国际有限公司驻越南办事处

中华茶道艺术馆

华源中餐厅

越南亚太国际旅游公司

复盛股份有限公司

首宏工程有限公司

四川腾中重工机械设备有限公司

海洋通威有限责任公司

中国银联股份有限公司

广州现代医院驻河内办事处

广东博爱医疗管理投资有限责任公司

福清矿业开采与冶炼联营有限责任公司

深圳市海川实业股份有限公司河内代表处

越南裕同印刷包装有限公司

越南一汽国际有限责任公司

越南NAKAGAWA化学设备有限责任公司

越南福建省闽南建筑工程有限公司

越南海洋新源冶金股份公司

越南河内大酒店

雅戈尔新马制衣有限公司

协友国际贸易股份有限公司

中国铁路通信信号上海集团公司越南代表处

宗申电机制造公司

重庆越南东本工业制造有限责任公司

中越辽太合资公司

中兴通讯越南办事处

中南勘测设计研究院河内代表处

中联重科越南子公司

中国重型机械总公司越南代表处

中国水电集团

中国水电顾问集团昆明勘测设计研究院-越南代表处

中国路桥工程有限责任公司越南办事处

中国联通越南代表处

中国建筑股份公司河内代表处

中国技术进出口总公司越南代表处

中国机械进出口（集团）有限公司驻越南代表

中国化工建设总公司驻越南代表处

中国广东茂名粤桥集团公司越南分公司

中国工商银行股份有限公司河内分行

中国东方电气集团有限公司驻越南代表处

中国电信越南代表处

中国船泊工业总公司海鹰集团有限公司河内代表处

中国成达工程有限公司

中国北方工业公司

中国中铁六局集团有限公司

中国中铁二局集团有限公司

中材国际工程股份有限公司越南代表处

云南云天化联合商务有限公司驻越南河内代表处

云南联合外经股份有限公司

云南电网公司驻越南办事处

越中有限责任公司

越南中海投资有限责任公司

越南千禧龙广告传媒股份有限公司

越南华夏有限公司

越南富邦产物保险责任有限公司-河内分公司

越南城市燃气投资发展股份公司

越南北方电气设备制造合资公司

越南E.H.农牧有限责任公司

优耐特摩托车公司

伊泰丽莎（越南）有限公司

兴安机械公司

新加坡谢凯文律师事务所

香港亚太EPC顾问公司驻越南办事处

香港利通集团

希望森兰越南有限公司

天狮越南有限公司

天津水泥设计院越南办事处

四川新希望展业股份有限公司越南办事处

建兴越南建设发展责任有限公司

深圳华为技术有限公司越南办事处

上海电气越南有限责任公司

三一（越南）机械有限公

南发股份公司

美的制冷越南分公司

联华贸易有限责任公司

力帆越南摩托车制造联营公司

交通银行股份有限公司胡志明市分行

华越建筑责任有限公司

哈尔滨电气国际工程有限公司

广西玉柴机器股份公司驻越南办事处

中国能源建设集团-广西电力院

广东省电力设计研究院

东运北方制版有限公司

东亚铝业有限责任公司

春天电器设备制造安装有限公司

北京城建集团（越南）有限责任公司

TCL电器公司河内办事处

NCC越南有限公司

中国建材国际越南公司

⑩ 美的越南子公司地点

越南金融危机正在影响国内家电企业在当地的投资计划。在越南有生产基地的广东美的、格力等企业正在评估金融危机对自身造成的影响，而早前计划今年到越南投资设厂的格兰仕也将暂缓实施。