餐饮店怎么聘用越南人

A. 越南人来中国工作证怎么办理

越南人如果来中国工作，必须先在中国驻越南使领馆申请工作签证，获得工作签证方可入境工作。

B. 现在到越南做厨师多少钱一个月

工资很少，如果厨艺好的话介意你到华人比较多的国家咧如美国，新加坡，泰国。之类的。我一朋友在美国的一艘豪华游轮上当厨师。一年要在船上工作六到七个月一年两三个月的假期，一年下来10来万小费另算，不过英语要四级以上!希望能帮到你。推荐咨询【北方钓鱼台烹饪学校】涵盖厨师、西点、西餐、烘培等热门专业均可试学，试学满意之后再报名。【1分钟轻松了解学费，招生简章】

北方钓鱼台烹饪学校通过教学过程与餐饮行业操作流程相结合、技能培训与终身学习相结合、职业资格证书与学历证书相结合的办学模式，提高学生就业质量，促进学生后期发展，并以此作为检验学校办学成果的一项重要依据。北方钓鱼台烹饪学校在传授中国八大菜系和中西面点的基础上，考核合格后再由烹饪大师亲自向各地校区优秀学子传授中餐，得到广大优秀学子信赖。

想要了解更多关于厨师的相关信息，推荐咨询北方钓鱼台烹饪学校。北方钓鱼台烹饪学校以半军事化的管理模式，培养德才兼备，具备管理能力的创新型烹饪人才，为烹饪界输送新鲜血液；以“定向委培、多渠道输送”为就业推荐模式，联合星级酒店、知名餐企定向培养，提供创业全程扶持等十余种就业保障模式，助力学生实现自身宏伟目标。

C. 在法国为什么很多中餐厅是越南人开的

中餐在世界上还是挺出名的，在大部分国家都会开有中餐馆，这些中餐馆既方便了当地的华人去享受家乡的美食，也将中国的美食文化传递到了世界各处。

不管他们是出于什么理由决定开一个中餐馆，只要他们掌握到了中餐的精髓，这些中餐馆也能成为他们的谋生手段就好了。

D. 越南人在中国打工犯法吗用人单位

越南人在中国打工，只要他们是合法的公民是没有问题的。

E. 越南餐饮服务人员需要健康证吗

需要。根据查询越南疫情的官网得知，这个餐饮服务人员是需要健康证的，保证人们的正常的需要。越南，位于中南半岛东部，北面与中国接壤，西面与老挝、柬埔寨交界。

F. 中国留学生为什么不再青睐日本居酒屋兼职

9月17日报道,日媒称，在日本居酒屋的兼职领域，中国留学生作为曾经的主力军不再青睐这份兼职。与此同时，越南留学生备受欢迎，以致出现了日本居酒屋过半数员工都是越南人的情况。

报道称，越来越多越南留学生在日本居酒屋等餐饮店工作。

据在东京都内等地运营日语学校的修曼日本语学校统计，如今中国留学生中很多人依靠家里给的生活费，越来越多的人不再打工。还有不少人为了考入大学，除了日语学校还要上应试预备学校。他们即使打工，也更偏好工作方式更加灵活的便利店、能够使用母语的免税店等。报道称，随着中国经济的增长，中国留学生逐渐离开居酒屋，各家餐饮企业如果不改变依赖大量人手的传统业务结构，或许迟早将迎来极限。

G. 越南的十大美食有哪些

越南的十大美食：螃蜞饼、鸡蛋虾仁饼、会安米粉、鲜虾沙拉、河内蕃茄蚧檬、越南小春卷、越南酸汤、越南牛柳粒、越南炒饭、甘蔗虾。

1、螃蜞饼。

春卷之于越南餐有些像饺子之于中餐，几乎是标志性食品。在越南，春卷的种类和做法十分多样，口味更是千变万化。所以，吃越南菜时点一份春卷绝对是不二之选。其中一叶春卷和越南春卷都值得一试。前者以蔬菜为主，菜色鲜嫩，清新爽口；后者则是包裹着肉馅的。

H. 去越南开餐馆怎么办营业执照

商业登记流程
要完成申请商店营业执照的流程，您需要直接向该地区的人民委员会（营业所在地）的营业登记处提交申请。
示例：如果您打算在第一郡开实体店面，则需要在第一郡人民委员会填写并提交商业户口登记申请。
商业登记文件包括哪些文件？
申请表（法律规定的形式）：进行商业户口登记的内容包括基本信息，例如姓名，电话号码，地址，业务范围，资本额，员工人数，…
参加商务活动的个人的有效身份证或身份证或护照的副本
出资人名单（如果一家家庭企业有两个或更多出资人）
建立商号的个人的户口簿副本
土地使用权证书或房屋租赁合同的影印本（用于出租房屋）
办理商业登记的期限
发出商业登记证的时间：自提供完整有效的文件之日起2个工作日
接收申请请求和返回结果的时间：自接收之日起2个工作日内
获得商业户口登记证的条件：
业务类别不在禁止业务的行业和行业清单之列；
拟注册的商业户名必须符合本法令第73条的规定；
按规定支付注册费。
万一档案无效，则从您来营业之日起的3个工作日内，商业登记机构必须明确告知要修改和补充内容，给商号负责人的书面信函。
如果在3个工作日后，完成了商店营业执照的申请流程，但是没有收到商业户口登记证，也没有要求更改或补充登记证件的通知，审查企业户口簿的商号有权根据有关投诉和解约的法律提出投诉。
商业登记机构定期在每个月的第一个工作周将上个月注册的商户清单发送到同级税务机关，营业登记处和同级专门管理机构。
商业登记后的注意事项
您需要在开设商铺之日起的接下来的3个工作日内注册税代码。
注册单个企业时应缴纳的税款包括营业执照税，增值税和个人所得税。
应纳税额取决于商店的营业额：
如果年收入超过5亿越南盾/年，则年度许可税为100万越南盾/年
如果年营业额从3亿到5亿/年，税率是50万盾/年
如果营业额超过1亿至3亿/年，则税率为30万盾/年。
如果收入达到1亿美元/年，则需按照92/2015号通知/ TT-BTC指示人们实施增值税和个人所得税的方式缴纳此税…
当局检查时，您无法出示商品原产地，它将违反商品法规，并可能根据第185/2013号法令/ ND-CP的第21条的规定受到行政制裁商业活动中的行政制裁，…
如果侵权商品的价值低于100万，则处20万至40万美元的罚款，否则您将根据侵权商品的价值而支付更高的罚款，并处以相应的罚款。

I. 餐饮店如何招人

服务行业确确实实劳动强度大，工作时间长，还容易被客户投诉等硬伤，没办法，但是这个行业确实能够成就人。设立招人机制（机制是根据问题可以随时变更的，体制是铁打不动必须执行的）我的方法是这样。在我们餐厅如果内部招过来一个人直接奖励1000块（例如：A招过来他的同学B，A当天就会领1000块奖金）很多企业都会设立很多繁琐的东西，招一个人100、干够三个月奖励200，其实对于员工而言不痛不痒跟他没有一点关系，诱惑不住他们，所以我干脆直接奖励1000。但是有前提条件，1.招过来的员工必须干够3个月且听从企业安排。2.你就是这个人的师傅，他任何问题都由你来解决。3.如果没有干够三个月1000元收回。

我将这个方法大肆进行了宣扬。并挑出了一两个优秀的员工做出了实验，真的给他们，而不是说一说。（尤其是对于小企业老板舍不得花钱，对人才培养与团队建设方面舍不得投资。我个人感觉这是小企业的通病）他们员工自己招过来的人就会发现，如果新员工出现问题，他的师傅会非常耐心的帮助他去疏导，不想干了师傅都会好好的安抚，也不用我去操心。如果三个月后员工知道原来招人还能有钱，他也想招人，我同时又设定了必须干够一年以上的员工才能招人。如果说干够一年的时间管理者都不能留住员工的话我觉得应该思考下自己了，不是员工不跟着你干，是企业一定存在什么问题了。