越南雇法人多少钱

❶ 公司法人的工资是多少

法律分析：法人工资的数量一般没有固定的具体标准，一般存在两种情况。一种是法人作为公司的最终所有者，公司的钱直白说都是自己的，他拿的工资都是自己开的。此时，为了避免高额税负，一般法人工资都开的普遍较低，但是生活花销可以各种报销，这样工资实际上不少。另外一种是法人不是掌控者，也是企业的雇员，那么此时法人代表的工资就要根据劳动合同的协商规定发放。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

❷ 如何开办越南公司

来自：亚新越南市场部

在越南设立的两种最常见的法人实体类型是有限责任公司（LLC）和股份公司（JSC）。

有限责任公司可以有1到50名成员，他们也被称为创始人或所有者。越南有限责任公司是没有任何股东。LLC的替代方案是成立股份公司（JSC），也称为股份公司。JSC拥有3个至无限数量的股东。

亚新越南市场部今日重点介绍多数外国投资者的选择：在越南设立有限责任公司。

在越南设立公司的要求

1.允许外国所有权

在越南注册的第一步是确定公司的业务活动，以确定公司允许的外国所有权。

越南的外国所有权法规

在越南，世界贸易组织（WTO）协议规定了不同业务线中允许的外国所有权。然而，如果在这一业务领域没有世贸组织协议，也没有规定外国所有权的当地法律，那么外国投资者将需要获得部级批准才能成立公司。

2.最低资本要求

通常，越南没有最低资本要求。但是外国投资者提供的资金需要反映公司的活动。获得计划投资部的批准取决于最低出资是否符合实际计划费用。根据了解，外国投资者可以建立一个最低资本为3000美元的服务公司。越南最常见的最低投资额是1万美元。与其他类似市场相比，这个数字相对较小。以印度尼西亚为例，实收资本最低限额为17.5万美元。

越南也有一些业务线具有最低资本要求，比如语言中心、职业学校等。

3.注册地址

要在越南成立公司，需要为企业注册一个地址。

基于服务的企业可以使用虚拟办公室进行注册。另一方面，需要零售或商业空间进行活动的制造公司或公司需要在越南开设实体商业地点。

4.驻地主任

越南的所有公司都至少需要一名常驻董事。指定董事在注册成立时无需拥有居住身份。但是，他们需要在越南居住地址。

越南公司注册的过程

所有外资公司必须遵循以下程序进行注册：

1.投资许可证

任何外国公司在越南注册的第一步是从规划和投资部（DPI）获得投资登记证。通常需要一个月的时间。

2.商业登记证

第二步是获得商业登记证（BRC），也称为企业登记证（ERC）。通常收到BRC / ERC需要一周的时间。

3.税务登记和营业执照税的支付

获得商业登记证后，您需要做的下一件事是在当地税务部门完成税务登记。

4.资本贡献

一旦投资者收到商业登记证/企业登记证后，有90天的时间进行初始出资。

5.申请子许可证（如适用）

制造、住宿和交易等一些业务线还需要额外的许可证才能延长流程。

6.后续活动

在其他许可证到位后，公司在越南注册的最后一步是完成后续活动。例如贸易公司可能需要完成产品注册，这可能需要10天到4个月。

❸ 中国人注册越南公司要注意什么

设立越南公司有三种形式：

1、越南有限责任公司（外商独资有限责任公司）

Vietnam limited liability company (wholly foreign-owned LLC)

需要最少一位股东，无国籍限制（满18周岁）。

2、The Vietnam branch（分公司）

越南商业法规定，外国公司可以在越南开设分公司，前提是他们在国外开展业务至少五年。

3、The Vietnam representative office （代表处）

越南商业法规定，外国公司可以在越南开设代表处，只要他们已经经营超过一年。

越南注册公司设立流程：

1、设立境外控股公司；

2、收集控股公司文件；

3、公司文件经越语翻译及大使馆公证；

4、公司名称预查；

5、公司章程及申请书；

6、审批机关审批；

7、投资许可证颁发；

8、报刊登载公告；

9、董事会会议、公安登记、公章、银行开户；

10、税务登记、海关编码登记、消防/环保登记。

❹ 替别人的公司当法人，该要多少报酬

公司承诺合法经营,那就签订合同,按章程规定,最多当三年法人代表,费用看公司情形而定。基本上是5000起步。
在目前也有不少人会去担任公司法人代表，成为该公司的主要决策者之一。但如果公司不是自己，只是为公司的法人代表，本质上还是为公司打工而已，每个月也可以得到一笔工资。

❺ 中国人到越南开店需要什么手续

在越南做生意和在国内一样，就是多一个越南签证。用护照注册公司，可注册独资、合资公司，如果成立公司嫌麻烦，可以雇佣越南当地人做法人成立越南本地公司更方便、更快捷。

在越南经商，切记要保持轻松的态度与沉着的耐性。经验老到的商人认为，如果去一趟越南有75%的行程能够按预定计划进行，就算很成功了。 到越南做生意切忌急于求成，最重要的是首先致力于建立良好的人际关系，越南的经济政策是鼓励出口，限制进口。

因此，将产品打进越南市场需作较大努力。这些年来，越南通货膨胀，银行失去调控职能，对越贸易难度高、风险大。近年来，我国同越南谈了许多生意，签了大量合同，但执行的只占合同的7.6%左右。

不过，越南政府规定，自1993年3月起，禁止进口商用贷款方式进口日用消费品和用远期付款方式支付货款，要求各经营单位在对外贸易中恪守信用。

(5)越南雇法人多少钱扩展阅读：

一、办理越南签证所需材料：

1、有效期6个月以上的护照。

2、请在护照最后一页须签名(中文姓名)。

3、护照至少2张连续页码空白页。

4、持换发护照者，需同时提供所有旧护照原件。

5、照片：两寸白底或者蓝底免冠彩照2张。

二、办理越南签证的注意事项：

1、护照有效期必须在6个月以上。

2、中国公民持有效外交、公务、因公普通护照及其使用同一本护照的偕行人入境、出境或者过境越南时免办签证，超过停留期，如需延期，须回国重新申请签证，私人护照持有人需申办签证。

三、出入境越南的注意事项：

越南海关规定，入境时如携带7000美元以上(或其他等值货币)、300克以上黄金等必须申报，否则出境时超出部分将被越南海关没收。

国内团组出访，如团费交由专人携带，入境时应申报，或者分散保管，否则出境时超出7000美元部分将被越海关没收。外国人出境越南时可免税携带香烟200支、雪茄烟50支、烟草250克、酒类1公升。

越海关禁止入境者携带易燃、易爆、易腐蚀、剧毒、放射性、有异味物品、各种黄色书刊、影碟、未经检疫的动植物及武器等入境。

海关可能会没收古董或者复制品，因此你一定要从卖主那里拿到证据和清关证。

目前越南办理海关手续非常简单，也可以从越南陆路到老挝、柬埔寨落地签。

出入越南境内的游客带有黄金、白金、银等贵重首饰，特种照相机、摄像机、专用电子产品必须向海关申报(常用的单反相机与数码相机除外)(得到免检权的游客除外)。没有海关许可证，旅客不能带出各种宝石或古董。

进入越南境内，游客可带进不限制的外币，但若超过价值相当3000美元或1000克的黄金，游客必须向海关申报或必有越南国家银行总裁的批准书。

❻ 注册一个公司找人做法人应该给多少钱

原则上公司法人应该是企业的负责人担当。

如果说特殊需求可以特殊解决。
按照现在市场来说应该是3000-5000左右。

❼ 公司法人工资一般多少钱

一、 公司法 人 工资 一般多少钱 法人工资的数量一般没有固定的具体标准，一般存在两种情况。一种是法人作为公司的最终所有者，公司的钱直白说都是自己的，他拿的工资都是自己开的。此时，为了避免高额税负，一般法人工资都开的普遍较低，但是生活花销可以各种报销，这样工资实际上不少。另外一种是法人不是掌控者，也是企业的雇员，那么此时 法人代表 的工资就要根据 劳动合同 的协商规定发放。 二、工资构成及比例 企业结构工资制的内容和构成，各企业可以根据自身情况作出不同的具体规定。其组成部分可以按劳动结构的划分或多或少，各个组成部分的比例，可以依据生产和分配的需要或大或小，没有固定的格式。一般包括六个部分：一是基础工资、二是 岗位工资 、三是技能工资、四是效益工资、五是浮动工资、六是年功工资。 1、基础工资 基础工资即保障职工基本生活需要的工资。设置这一工资单元的目的是为了保证维持劳动力的简单再生产。基础工资主要采取按绝对额或系数两种办法确定和发放。绝对额办法，主要是考虑职工基本生活费用及占总工资水平中的比重，统一规定同一数额的基础工资;系数办法，主要是考虑职工现行工资关系和占总工资水平中的比重，按大体统一的参考工资标准规定的职工本人标准工资的一定百分比确定基础工资。 2、岗位(职务)工资或技能工资 岗位工资或技能工资是根据岗位(职务)的技术、业务要求、劳动繁重程度、劳动条件好差、所负责任大小等因素来确定的。它是结构工资制的主要组成部分，发挥着激励职工努力提高技术、业务水平，尽力尽责完成本人所在岗位(职务)工作的作用。岗位(职务)工资有两种具体形式，一种是采取岗位(职务)等级工资的形式，岗(职)内分级，一岗(职)几薪，各岗位(职务)工资上下交叉;另一种是采取一岗(一职)一薪的形式。岗位(职务)工资标准一般按行政管理人员、专业技术人员、技术工人、非技术工人分别列表。 3、效益工资 效益工资是根据企业的经济效益和职工实际完成的劳动的数量和质量支付给职工的工资。效益工资发挥着激励职工努力实干，多做贡献的作用。效益工资没有固定的工资标准，它一般采取奖金或计件工资的形式，全额浮动，对职工个人上不封顶、下不保底。 4、浮动工资 浮动工资是劳动者劳动报酬随着企业经营好坏及劳动者劳动贡献大小而上下浮动的一种工资形式。形式多样。有利于调动职工群众的积极性，促使职工群众关心集体事业。 5、年功工资 年功工资是根据职工参加工作的年限，按照一定标准支付给职工的工资。它是用来体现企业职工逐年积累的劳动贡献的一种工资形式。它有助于鼓励职工长期在本企业工作并多做贡献，同时，又可以适当调节新老职工的工资关系。年功工资采取绝对额或按系数两类形式发放的办法。绝对额又可分为按同一绝对额或分年限按不同绝对额的办法发放。按系数又可分为按同一系数或不同系数增长的办法发放。一般来说，增加年功工资，主要决定于职工 工龄 的增长，同时还应决定于职工的实际劳动贡献大小和企业经济效益好差。只有这样，才能更好地发挥这一工资单元的作用。 以上内容，我们知道就工资而言法人代表其实与公司普通员工差异不大，如果法人代表就是公司的实际控制人的话，他可以获得收益的地方远远不止于工资，因此处于避税的考虑会给自己开出较低的工资。如果法人代表也是公司雇员的话，那么他的工资确定方法与一般员工完全一样，即以劳动合同为准。

❽ 请别人当个体户法人一年给多少钱合适

根据查询相关资料显示：一万起步。由挂名人与被挂名人协商解决。一般挂名法人一年一万起步。根据条件而定需自行协商。

❾ 关于公司法人代表，可以找人代替，共同经营吗应该给替代人多少股份：

一、如果这位挚友和你一同经营公司的话，你可任公司董事长，他任经理，这样按照《公司法》规定：经理也可以任法定代表人。这位挚友任法定人就是顺理成章的事情了，你就不必心理不好意思、觉得欠人家人情了。
二、至于给你这位挚友股份的事，法律法规没有这方面的规定。但从情理上讲，既然两人合作，他又任公司法定代表人，承担着一定的风险，适当给一部分是合情合理的。
三、所给比例的大小和你是否给他开工资，只要你们双方愿意就行。我个人认为，所给比例依据你们公司的效益而定，如果是个效益好的单位，即利润率比较高，那比例可适当低些；反之则高些（说白了就是：你每年想给他多少钱除以你估算的全年效益）。
四、你所问的实股和分红股，我是这样认为的：
1、实股，就是你的挚友实实在在地拿出一部分资金作为出资。据你所述，很显然他不是这种情况；
2、分红股，应该是听得较多的干股，即只有分红比例，实际并没有真正出资，这种多见于双方合作情形（如一方没钱但有技术，一方没技术但有资金）。

◆看了你的补充问题：
我的一种感觉是:你所经营的业务有一定风险，而且风险结果你现在已经预知到。如果不是，那就没必要为给朋友股份的事这般追底，现实中不少法人是虚设的，实际出资另是他人。说白了：企业不违法，用不了法人。
◆“70草根”答案中“在公司法中规定，法人必须持有公司股份。”出自《公司法》哪一条？我没看到过。

❿ 越南开公司程序请问在越南开个公司程序如何

越南公司注册，很简单。注册之初需要去考察，公司注册地是设在越南南部，还是越南北部。南边营商环境整体要比北部清明，但是随着投资热度的上涨，主要城市的人力成本也在不断上涨。
注册越南公司，投资者要做的事情不多，首先提供要注册的越南公司名称，进行核名，之后，咨询顾问公司会起草公司注册的章程，制作申请表等。股东和法人拿到这些资料之后，签字，咨询顾问公司再进行实地提交。依次提交给投资局和发展局，拿到投资执照和营业执照。 从公司注册的角度来说，公司已经设立。
后续要做的事：需要法人跑一趟，开设账户，汇入股本。另外需要做合规，包括税务开业登记和缴纳牌照税。投资者如果短期内不经营，不在当地招聘会计，也可以委托我们后续的维护服务。

越南公司注册的优势：
1. 近年来，中越经贸关系发展迅速，中国已连续13年成为越南
第一大贸易伙伴。
2. 越南税收及人力资源成本较低。
3. 方便公司打理。越南距中国较近，方便国内外均有公司的商
业人士打理公司。
在越南注册公司，个人和公司都可以注册。需要的材料如下：
二、注册所需材料：
1. 个人投资
1）注册越南公司申请文件
2）董事/法定代表人的护照
3）银行个人存款证明
4）个人投资者简历及工作经验证明
5）注册地址租赁合同
6）产品海关代码
2. 公司投资
1）注册越南公司申请文件
2）公司营业执照
3）公司章程
4）近两年审计报告
5）银行资信证明
6）中国公司法定代表人护照
7）越南公司董事/法定代表人护照
8）注册地址租赁合同
9）产品海关代码
以上材料需要联系，越南驻中国使领馆认证。
另外，关于注册资金目前的要求是：5w美金以上，如果是工厂落地，注册资金会高一点的。具体行业不同还需要办理经营许可证。周期一般是在20天左右的。注册资本越高注册通过时间会比较快一点。