怎么看待越南制度改革

‘壹’ 如何看待越南公务员改革合同制

越南有很多公务员。根据2019年8月16日越南《年轻人报》的报告，越南政府总理批准的公务员编制如下：

根据越南政府批准的编制，2019年全国行政单位、海外机构、后备人员和专门协会数量为259，598个。

仍有较大差距)

三、对领导干部的约束和追责.

越南政府对领导干部的限制主要是基于《干部公职法》。

越南干部应担任acc

2010年1月1日，中国深圳市全体公务员实行聘任制，各省逐步实行。越南的社会制度和中国大致相同，改革也是跟风，但不总是一样。(中国警方将毒贩交给越南警方)

2020年7月1日，越南国会批准的《公务员法》和《干部公职法》正式实施。7月1日之前签约的公务员还是无限期的，之后签约的则有时间限制。

，我们跑题一下：

我暗暗觉得越南公务员庞大，财政压力大。同时，公务员效率低下，腐败，在人民中的形象也不太好。这次改革的主要目的是精简机构，加快工作效率，帮助国家经济运行，吸收更多新鲜血液(毕业生的各类人才)。

越南国会要求是缩减公务员编制。2019年，越南缩减公务员6.75%；2021年，预期越南公务员缩减10%。2020年，越南增加公务员的薪资，上调幅度为7.38%，“人民公仆”也要体面的生活。

‘贰’ 越南的改革开放是什么样的

首先，越南的改革开放不叫改革开放，而叫“革新开放”：

1. 中国的改革开放：

中国的改革开放，始于上个世纪70年代末。1978年12月，十一届三中全会召开，中国开始实行对内改革、对外开放的国家政策，即“改革开放”。随即中国实施了“分田到户”、“ 家庭联产承包责任制”。中国的改革开放正式开始。现在中国经过40多年的改革开放，经济得到了飞速发展，人民生活水平得到了质的提高。

2.越南的革新开放：

越南的革新开放，始于上个世纪80年代中期。1986年越南共产党第六次全国代表大会召开，提出经济上和思想上同时进行改革与开放、经济和政治同时进行改革与开放，即“革新开放”。随后的几年里，越南导入了市场经济、对外开放政策，革新开放如期进行。现在越南经过30多年的革新开放，国内经济得到了较大发展，国内人民的生活水平得到了大幅度的提高。

4.而且越南还计划在2021年，实行全国民主大选（即“普选”），全民参选国家领导人。这与美国的全民直选总统，是何其的相似啊！或许越南真的是在 “全盘西化”的道路上加速前进，未来的越南会如何呢？会不会真的发展成“西方式”国家？不得而知。

‘叁’ 越南的改革，是文明的进步还是衰退

一.中国改革开放VS越南革新开放：

越南，即越南社会主义共和国。我们中国，也是社会主义国家，而且还是曾经的社会主义阵营中的老大哥之一。我们中国能够改革，越南自然也是能够改革的。我们中国能够通过改革开放取得了重大的经济发展、社会进步，相信越南自然也是可以的。只不过在越南，改革开放并不叫改革开放，而是叫“革新开放”。

3. 越南进行改革，进行“革新开放”，是文明的进步，也是人类的进步。

越南并不是什么洪水猛兽，也不是什么罪大恶极的国度。越南也是我们人类的一员，也是我们的兄弟，是我们国家的邻国。我们不能因为历史上痛失安南，从而对越南带有偏见。诚然，我们可以对历史痛心，也可以对历史耿耿于怀。但是我们的确不应带有偏见，我们应该公平、公正地去看待它。

平心而论，越南进行改革、进行“革新开放”，既然是利大于弊的，既然是积极大于消极的。那自然也就是进步的，是文明的进步，同时也是人类的进步。不单是我们的人民对幸福美好生活充满了憧憬和向往，相信越南人民对幸福美好的生活也同样充满了憧憬和向往。我们有追求幸福美好的生活的权利，越南人民也同样有追求幸福美好的生活的权利。而改革，正是一个国家带领人民追求幸福美好的生活，的不二之选。这正是文明的进步，也是人类的进步。

‘肆’ 客观分析未来越南会不会政体改革全盘西化

很客观说不排除这个可能，越南地形优越，同时与我国西南接壤，同时我国进口大量原材料也出口大量商品至越南，这样就会吸引世界老大的注意，美国，会好好利用越南地理位置去牵制国内经济，同时会提供军事等援助来达到自身目的，目前看大量美国企业和日韩企业选址越南建厂，除了越南廉价的劳动力和优越地理位置外，还可以利用越南进入政治层面。

‘伍’ 如何看待越南公务员改革合同制

越南打破公务员铁饭碗，工会独立，能推动经济发展吗？越南的改革，能推动经济发展吗？能了才见鬼呢！

不过有一个好处，美国的民主党这边特别强调"政治正确"，越南这么做，对于争取美国的左派投资者是很有好处的。将来如果可能（事实上可能性不大），美国不少公司把工厂放在越南，有可能会躲避各种人权刁难，把工厂放在越南。

当然，更可能的情况是，越南人争到了人权和高新，人口红利瞬间就没有了。

‘陆’ 客观分析未来越南会不会政体改革全盘西化

当今世界各国，没有一国的政体模式是完全一模一样的，都是各国国情的产物。
越南的政体类型，也一定要适合越南的国情。
是越南面临的各种国际势力加以影响和干预，越南国内南北方，党和各利益集团相互博弈、争夺、斗争的动态反映。
结论是，越南不可能全盘西化。

‘柒’ 越南深度改革，为什么会有人说会导致国家分裂有无道理

因为那些说这些话的人，抱有一种见不得别人好的心态，越南深度改革，短时间内会有阵痛，但不至于四分五裂，所以没有道理的！

‘捌’ 如何看待越共宣布要在2020年前实现体制改革和普选

越南现在已经是集体领导，不是阮晋勇一个人可以说了算的。另外，越南近30年来已经形成了一个能够从现行体制下稳定地获取巨大利益的群体，也会形成巨大阻力的。越南跟缅甸不一样，缅甸近几年来的民主化进程快得惊人，连欧美专家都呼吁缅甸要稳一稳了，那是因为缅甸本身已经穷疯了，几乎没有人愿意维护旧有体制，所以改革能够进行得这么顺利。

越南的现状，首先是政治体制上，作为中枢的越共政治局取消了常委，代之以扁平化的政治局委员。国家政府层面上，四驾马车执政，即国会主席（议长）、国家主席、总理、越共总书记“四马分肥”，为了平衡越南传统上的南北对立，这四大职务分别由两位北方人和两位南方人出任。各游缓位熟知的阮晋勇就是来自越南传统南方地区。

(8)怎么看待越南制度改革扩展阅读

经济层面上，本身越南实体经济莫说在世界上，就是在东盟也不具备绝对优势，但袭祥是越南在金融方面的步拍磨搏子却迈得特别大，对外资几乎无任何门槛限制。这样就导致外资热钱很容易就进入越南金融市场，任何外国的银行企业都可以来越南开办业务。

这么做的结果就是在短短时间内积聚了远高于越南政府所能承担的热钱资金，一度河内的房价高歌猛进，直逼北上广深。大批有房产的居民因此一夜暴富，但政府的财政收入并没改善。

‘玖’ 越南的改革，是文明的进步还是衰退

越南的改革，是文民的进步还是衰退?

改革是革新除弊、破旧立新，使生产力与生产关系、经济基础与上层建筑相适应，相协调。即解放和发展生产力，提高人民的物质和文化生活水平。

有人认为越南的改革是“倒退”，是“全盘西化”，是“和平演变"，必然造成国家内乱分裂等等。这是无病呻吟，杞人忧天，无稽之谈，毫不根据。

判断一个国家的改革是进步还是倒退，主要看是否解放和发展了生产力，是否提高了国家的综合国力和人民群众的物质文化生活水平，是否得到人民群众的拥护与支持。

个人认为:越共有自信、有魂力、有使命、有责任、有担当、有作为。相信越南人民会与越共同舟共济，共创辉煌。

综上所述:越南的改革是民主进步还是衰退倒退?仁者见仁智者见智，清者自清浊者自浊。实践是检验真理的唯一标准，不看广告看疗效。

‘拾’ 如何看待越南公务员改革合同制

最近越南发生了一件大事吸引了许多人的注意，那就是越南的公务员改革，由原本的“终生制”改革成了“合同制”，这在世界其余国家是基本没有过的现象，事情一出便吸引了很多国家的注意力。


“终生制”变成了“合同制”，这就意味着如果不按照政府对公务员的要求做事的话，是很有可能会被“炒鱿鱼”的，并且改革成合同制之后就会有像公司一样的招聘会，也就是“公务员招聘会”，人人平等竞争。

如此一来政府就可以根据这些竞选者的能力来选择，也大大提高了越南基层的发展效率和发展能力。


当然这样的制度也有可能导致没有人竞选公务员，不过这种现象在现在的越南是不会出现的，因为公务员的薪资相对于其他工作而言还是高很多的。

并且，与其为国家的公司做事情，倒不如直接为国家为人民做事情，所以越南此次变革是充满积极意义的一次变革。