越南劳动力市场如何

❶ 新媒：越南取代中国成为下个世界工厂，你觉得可能吗

我认为越南完全可以成为世界工厂，因为越南有着充分的劳动力，而且劳动力价格较为低廉。除此之外，指导水平也已经大大提升。

我国一直以来有着世界工厂的称号，可以说我国之所以能够迅速发展，与我们的制造水平是离不开关系的。很多国外企业也愿意在中国地区设立工厂，这样做无论是对于外企以及中国而言，都带来了很大的好处。但是随着我国社会经济和科学水平的进步，如果再成为国外企业设立工厂的地点已经有些不合适了。

越南将会成为下一个世界工厂。

根据世界有关组织的调查，中国已经在逐渐失去世界工厂的称号。在不久的将来，越南将会取代中国成为世界工厂。毕竟越南在这方面已经具有了充分的条件，除此之外，中国地区的工人成本在不断增加当中。很多国外企业已经不愿意在中国地区设立工厂，当然这对于我国而言也会有一定的好处。

❷ 越南经济发展现状2022

2022年越南经济呈现租洞强劲复苏态势，GDP增长率为8.02%。

越南经济2022年的亮眼表现得益于强劲的出口和国内零售业。根据越南统计总局数据，2022年越南出口额增长10.6%，而零售业增长19.8%。2022年越南制造业增长8.1%，是经济增长的主要动力，服务业的强劲改善也支持了经济增长。

2022年越南农林渔业增长3.36%，对经济增长的贡献率为5.11%；工业和建筑业增长7.78%，对经济增长的贡献率为38.24%；服改轿务业增长9.99%，贡献率为56.55%。

越南经济依然面临的挑战

1、越南地理位置优越，位于东南亚心脏地带，有便利的海港和机场，有丰富自然资源，是中国“一带一路”战略的重要支点。

2、劳动力成本低廉，越南目前劳动力成本尚属低廉且充足，国内内需市场成长潜力无穷。

3、越南放宽市场准入、完善企业投资法律法规、建设廉洁政府、减轻企业税收负担。

4、越南与60多个国家建立自由贸易协定FTA、经合协定ECA和经济伙伴关系协定EPA，也是RCEP成员国，与欧盟签署了FTA，经济体制向国际接轨，以市场为导向的经济体制。

5、工资随着生产力而上弊歼枯升，出口亟需恢复，工人技术水平落后，这些都是越南需要面对的。

❸ 越南劳动力成本较低会不会成为下一个世界工厂

越南以廉价的劳动力，很多的工厂都搬到越南去了，也因为这样很多人都觉得越南会成为下一个世界工厂，甚至连越南都觉得自己将会是下一个世界工厂，但是我觉得只是劳动力低下并不能成为下一个世界工厂。

大家都知道目前为止世界上总共不过三个世界工厂，分别是英国、美国和中国。

现如今是一个科技时代，很多国家都已经基本上进入了人工智能、机器人、工业互联的时代，劳动力的利用已经很少了，等完全进入科技时代时那越南劳动力再低廉也是没有用的。

❹ 越南各地现招工难，工资等远超去年却无人应聘，这意味着什么

这意味着工厂的生产受到影响。这也有可能会因此而影响物价。

❺ 越南劳务输出统计为什么没有中国内地台湾却有大量越南劳工，是什么原因

第一，越南与广西交界处，办了边防证，护照这一类的，两边来往很方便的，有很多在双方做生意的，打工的。
第二，台湾地方小，人口多，如果劳工不统计，马上就冲击了当地的劳动力市场了；还有台湾相对来说，经济比较发达，有些人就想黑下来，所以也要严格统计。

❻ 越南各地现招工难，月薪三千竟无人应聘，为何会出现这种现象

越南各地出现了招工难的问题，月薪3000居然都没有人应聘。这和之前越南的劳动市场是大不相同的，那么为什么会出现这种招工难的现象呢？

最后就是随着越来越多的企业和工业园区复工，这就导致他们也要去招聘工人，而就业岗位一旦增多了，这些工人们他们可以选择的就业机会就比较多了，因此有一些企业就要面临着招工难的问题了。

❼ 2022一季度越南劳动者月均工资达1920元人民币，这一水平如何

这样的水平并不是特别高，而且也不能够保证基本的生活，应该要给他们涨工资。

❽ 越南就业人员月均收入升至640万越南盾，当地的经济发展为何如此强势

越南作为我们的邻国，在最近这几年由于扩大招商引资使得其国内的制造业如同雨后春笋快速的发展起来，同时也提升了其国内的就业率，拉抬了越南的经济发展。

不过对于越南当下国内就业环境趋于利好的情况之下，加上越南当局也希望更加积极的推动居民收入所采取的一些利好经济发展政策，当然同时也带来了一些杂音，特别是越南工商会担心假如越南国内劳动者的收入提升幅度过高过快，对越南本土企业的相关成本支出带来了前所未有的压力，就会导致其国内制造的商品价格失去了竞争优势，以此希望越南当局可以清楚的认知其中的一些利弊得失。

❾ 中国人去越南淘金赚到了钱是绝大部分吗当地的经济环境是怎样的

能够在越南实现淘金赚钱的人只是少部分人而已，多数人其实赚不到钱。

这是一个非常现实的问题，如果一个中国人在国内都混不下去的话，当这个中国人到越南淘金的时候，除非这个中国人的运气本身非常好，不然很少会有人能够在越南成功做好自己的事业。虽然越南本身是一个比较新兴的经济体，越南的很多行业有相应的创业机会，但这也恰恰说明越南的很多行业本身并没有健全的法律法规。在这种情况之下，并不是所有人都能够适应在越南创业的环境，甚至有些人会因为在云南创业而上当受骗。

如果一个人想在越南创业的话，这个人确实可以通过这种方式在越南获得较低的劳动力成本，但这个人也需要在了解当地法律法规的过程中出现一定的运营损耗。对于普通人来说，普通人基本上没有在越南创业成功的可能性。

❿ 请介绍一下越南大学生毕业后的就业情况。

在过去几年，随着经济的发展，越南跟中国一样，知识分子的需求越来越多，越南国内企业和外资企业不断地增加，需要大量技术人员来服务这个市场。为了满足市场的需要，各大院校出现盲目扩大招生的现象，使得现在每年毕业的学生数量供过于求。
越南每一年大学生毕业的数量很多但是符合市场要求的确达不到30%，因为他们在学校所学的东西跟不上市场，不符合实践，动手能力还比较差。毕业后很多大学生都不知道该干什么，自己能干什么，自己的特长是什么都不清楚，再说了，大学培训的课程错位，不需要的行业供过于求、需要的行业求过于供等个方面的原因。因此大学毕业后，就业是他们最担心，最烦恼的事情。不知道到哪里工作，找到了工作也不知道能不能做到位，基本上没有什么实践的经验。就算找到了工资又不够用，很多都是通过就业中介公司，工作网等等。对刚毕业的大学生来说，最受欢迎的是当家教、如果能给几个当家教的话，还比去工作的工资还高。接下来给各企业促销产品。50%以上的大学生找到工作要通过朋友、亲人、就业中介公司，他们自己找工作的能力还有限制，很少通过报纸、网络等各种通信方式来找工作，刚毕业的大学生的工资不太高所以跳槽情况越来越多。大学生毕业后主要集中在胡志明、河内、岘港三个企业多的城市。大学毕业后不工作继续读研究生、一边学习一边工作、出国学习，人才外流、当然也有一部分是靠走后门等等但是这只占很少的一部分。基本上是那样了。