我要聘用越南工人需要什么办理

‘壹’ 去越南务工需要哪些步骤

1、这个要看你是想去做什么工作了，如果你本来不会越南语的话，不是过去越南当翻译的话，我建议你先在中国找工作，找那种要去越南务工的工作。这种工作在广东省、福建省、台湾会比较多，因为这些工厂在越南有开设越南分公司。 （不过，这个也要看那些工厂要不要派你去越南才行的啊，你面试找工作时要留心这个这行了）这种工厂过去的有越南语翻译、会计人员、技术人员， 普通工人派过去的比较少的，因为普通工人请越南来做的，不会花大成本请中国普通工人过去上班的。
2、在越南务工的也有很多是做建筑行业的，不懂你会不会做建筑类。不过，他们出去也是别人有包工头带一整个团队过去的。这些人也是要有手工手艺的才行，不然包工头也不行带你过去的。
3、要去越南自己搞点事做也行，不过要花很多钱去投入的。
4、不管是怎么样过去的，要先办护照，然后再去办理越南的签证。护照怎么办不说了。越南的签证的话，就是 在南宁（南宁火车站边上很多代理签证的代理点）、昆明、东兴（边关一堆人过来问你要不要办越南签证的）、凭祥（边关一堆人过来问你要不要办越南签证的）、香港、广州、 上海、北京这些地方，你就可以直接去那些旅行社，找人代办就行了，交相片和护照给代理人，两个工作日就能把签证办好了。最普通的 3个月单次往返的 是 420 上下这样子，你自己记得和别人谈价格哦。（代理人在淘宝也有，去淘宝网、携程网上找找看吧) （建议不要自己去大使馆办理，因为有点麻烦，最重要的是你不认识里面人，办理起来没有人家代理快，时间也比不上人家，价格也不会比人家代理的便宜多少，还要跑很多次，所以建议让代理去办）。
5、接下来你要是能长时间在越南工作的话，就要可能办理到越南的1年暂住证、3年的暂住证了（也叫工作证）。办理这样子的证，多数是由你越南在的公司帮你们办理的，你们只要自己回国办理 无犯罪纪录证明、5年相关技术工作证明（或者是 中国本科学历证明），这两种证明，然后拿去公证就行了。（公证也是有点麻烦的，要先在你家里开了 《无犯罪纪录证明》、5年相关技术工作证明（或者是 中国本科学历证明），然后去办理翻译成英语或者越南语，然后去县里或者市里公证，最后再拿到首府南宁去公证（也不一定要去南宁，要看你自己所在的地方了），公证具体怎么做，公证处的工作人员会告诉你的。
6、你也可以不办理1年暂住证、3年的暂住证，就是3个月回一次中国，出一次境再办理一次签证再回越南上班也是Ok的，不过，这个要看你们公司或者你的工作会不会被越南海关、公安去查了，如果查了他们硬要你们办理 1年暂住证、3年的暂住证 的话，你们也就只有一条路了，一定要去办理1年暂住证、3年的暂住证。
7、在越南南部，都是要求一定要有 1年暂住证、3年的暂住证的，在北部好像就没有那么死硬的要求了。 暂住证这种东西很难说的，有时越南公安会查，有时又不查的，看他们心情了~

‘贰’ 在越南太平省开工厂需要哪些手续

首先我想更了解你公司,这样才能清楚的知道要给你的是什么资料。
我已在越南从事行政工作5年也曾经办理工厂投资许可证,我将把相关经验告知你,希望你们能顺利在越南开厂。
一.工厂设立条件
你公司如果来越南开厂，这属于外商独资工厂持有100%公司股权。股东最少为1人,但最多不能超过50人.公司拥有独立的法人资格,无内外销比例限制。
越南外资企业的投资总额和注册资本皆无限制.但法定资本不少于资额的30％，鼓励类、较大金额投资案，法定资本准予调降至投资额的20%。实际操作时建议最低登记10万美金(68万人民币)，如果小于10万美金，当地政府一般不会给予批准。
出资时间与方式： 独资工厂/ 公司的资本到出资时间与方式： 独资工厂/ 公司的资本到位时间一般为0.5-1.5年，根据需要最多可向独资公司/ 工厂注册资本及到位时间政府申请展延半年。外商可用机器、现金及专有技术等方式出资，不像中国的工厂/ 公司没有机器和资金比例限制。
二.工厂设立方式
属于国外公司，个人不管以何种方式在越南投资设立工厂、公司，均可采用以下三种方式操作：
1. 以国外公司、个人名义直接设立
2. 透过一家控股公司间接设立(单层控股)
3. 透过两家控股公司间接设立(双层控股)
目前大多数外商都采用第2、3种方式在越南或国外投资，以便母公司税务上的规划。
三.工厂设立流程
1. 设立境外控股公司
2. 收集控股公司文件
3. 公司文件经越语翻译及大使馆公证
4. 公司名称预查
5. 公司章程及申请书
6. 审批机关审批
7. 投资许可证颁发
8. 报刊登载公告
9. 董事会会议、公安登记、公章、银行开户
10. 税务登记、海关编码登记、消防/环保登记。
四.工厂土地租赁
你公司可通过租地(自建厂房)、租赁 厂房两种方式获得土地使用权，不能直接买卖土地，租赁土地和厂房不超过50年，厂房月租约1.2-4.5美元/平方米。主要优惠如下：
1、租赁土地一般不超过50年，大型、资金回收 缓慢、投资在经济困难地区，土地租期放宽到70年。
2、投资于优惠地区及产业项目的外商，可依越南土地法及税捐法规定享受土地租金、土地使用费及土地使用税捐减免之优惠。
如你公司真的有兴趣来越南开厂，建议你本人亲自来越南考察，这样你才能实际的了解情况。

越南海防市计划投资厅
Tel：+84-914675959
Email: [email protected]

‘叁’ 为什么不能招越南工人

越南人都是偷渡入境的。
因为越南人都是偷渡入境的，没有合法的身份，所以各单位公司为了避免不必要的麻烦，就不招聘越南人。
越南的基建能力不行，产业链也不够齐全，很多企业搬过去其实就是为了越南廉价的劳动力。人口密集型产业向越南迁移让郑掘越南尝脊丛链到了甜头，今年第一季度越南经济增速高达5.3%，在亚洲排行第樱孙一。

‘肆’ 朝鲜或越南的人到中国来打工，在哪里办理合法手续，流程是什么

办理工作签证
流程:网上申请流程
一、用户帐号注册申请（如用户已有帐号，可略过此步）
1.在网站首页右下方，点击“注册”按钮，请按各栏目要求填写表中各项，并请选择“企业用户”，以便选择您所欲申请的电子政务项目，可多选。最后提交。
2.用户帐号申请成功后，马上生效。此时就可以运用此帐号在我们网站申请您的业务了。
二、用户申请
1.进入“电子政务”--“网上受理”，点击“外国人商务签证及工作签证申请”，进入“外国人商务签证及工作签证申请流程”页面。
2.如您符合申请条件，可在屏幕的下方点击“申请工作签证”或“申请商务签证”（若未登录，请先输入您的帐号和密码），进入“外国人商务签证及工作签证申请”表格填写页面。
3.点击“开始填写资料”开始填写，请您正确填写您的内容，如有不明，可参考我们的表格填写样例。
4.您的申请成功提交后，将会产生一个受理号，请您牢记此受理号。您可根据此受理号，查看您业务的办理情况。
申领程序
一、提交申请并登记编号
申请单位可通过广州市对外贸易经济合作局网上审批系统或直接将申请表格和相关资料（申请报告须原件）提交至广州市对外贸易经济合作局对外经济联络处，经该处经办人员审查确认为有效申请后，登记并编号。若确需急办者，须在申请报告中写明理由，由该处经办人员按急件予以优先登记办理。
二、审核签发签证通知表
广州市对外贸易经济合作局根据申请单位提交的有关外国人入境审批表格一式四份进行审批，对符合规定的申请，按照外交部统一规定的英文函电格式，在五个工作日内签发《被授权单位签证通知表》。审核内容：
1．被邀请方的姓名、单位、地址、国别、性别、身份、护照号码、入境后前往的目的地（只可填广州），来华目的，签证地点（指我驻外使、领馆、外交部驻香港、澳门签证处）。
2．申请单位情况及其上级主管部门意见并加盖公章。
三、领取签证通知表
申请单位经办人在五个工作日之后（急件例外）赴广州市对外贸易经济合作局对外经济联络处领取签证通知表，领取时须仔细检查通知表内容是否与申请表相符，并签名确认。
四、签证通知表的发送与核对
签证通知表经签发后，由申请单位发送给被邀请方，被邀请方持该签证通知表向我国驻外使领馆申请签证。广州市对外贸易经济合作局接受我国驻外使领馆对被邀请方签发签证时所作的名单核对。

外国人商务签证及工作签证申请所需资料

1、“外国人入境审批表”，该表须逐项准确完整地填写，字迹不清或涂改过大的视为无效申请；“有效期”“有效次数”“每次停留”须按业务需要客观填写，“来华事由”处须写明时地人事，含糊不清的视为无效申请。
2、资格证书和批准证书。办理申请外国人入境手续的单位，须填写外国人来华商务签证邀请函申办单位情况备案表，并提交公司企业营业执照和《中华人民共和国进出口企业资格证书》或《中华人民共和国外商投资企业批准证书》的复印件，以备存档。
3、申请报告。由邀请单位用正式单位信笺纸打印（格式可参考附件1），报告须写明外商来华开展何种商务活动以及商务活动的日程表。（外商来华天数达10天以上的，须列明每日上下午具体行程及中方接待单位联系人、联系电话。）
4、邀请单位与被邀请客商商务往来的最新证明资料（如最新一期合同或达成意向的商务信件复印件等）。
5、被邀请外商的护照复印件。被邀请方有多人的、需按填写的顺序排列，要求页面清晰。
6、信用证明。由被邀请人或邀请人提供的有能力支付外商在华停留费用和往返国际旅费的银行证明或相关信用证明。
7、外商出入境相关证明的其他资料。
8、如申请就业签证，还须出具由劳动部门签发的就业许可证书
以上资料不齐或不清楚的视为无效申请。

‘伍’ 用越南工人老板被拘留

法律分析：非法雇用越南人，老板会被罚款，情节严重的被拘留15天以下。到期就闭态会出来的。

法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第七十四条 违反本法规定，为外国人出具邀请函件或者其他申请材料的，处五千元以上一万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得，并责令其承担所邀请外国人的出境费用。单位有前款行为的，处一万元以上五万元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得，并责令其承担所邀请外国人的出境费用，对其直接负责团罩的主管人员和其他直接责任人员依照前款规定予以处罚。第八十条 外国人非法就业 的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万塌态闹元以下罚款。

‘陆’ 越南人来中国工作要办什么手续

携带单位营业执照原件、复印件；本人护照原件及复印件；单位聘用外国人请示；本人学历证明、技术证明或职业资格证明；健康证书（XX省疾病控制中心，电话：XX，）；
到XX市劳动和社会保障局就业处（地址：XX，电话：）取相关表格及合同，办理就业许可证；携带上述证件到市公安局政务大厅办理外国人居留证。越南人到中国打工需要办理的手续如下如果本人不在中国,且没有工作签证,就需要自己在外国(不能在中国)先行办理就业许可,和邀请函,然后去中国驻外国使馆申请工作签证。越南人办理工作签证成功后来中国需要办理的手续如下外国人与中国的雇主签定聘用意向书。雇主到到当地劳动局办理外国人就业许可证。雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出工作邀请函通知签证函及外国人就业许可证。4外国人凭作邀请函及外国人就业许可证，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z签证）。外国人来华后，与雇主签定雇用合同雇主应在外国人入境后十五日内，持外国人就业许可证和雇用合同及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办肆卖雀理就业证

拓展资料;提交本人有关国籍问题的书面说明及相应证明；县、市公安局经审核符合中华人民共和国国籍法条件，承认其属国籍，给予办理有关手续；县、市公安局经审核不符合中华人民共和国国籍法条件，不承认其所持有关国家护照，并做相应处理。国籍受理、审批办事流程：1提交本人书面申请和有关证件及证明；填写国籍申请书；交本人两寸照片配简四张、县、市公安局受理国籍申请后，对申请人的情况进行必要的调查、核实，然后提出处理意见，书面上报省、自治区公安厅；省、自治区公安厅对市县公安局的书面报告进行复审，核实无误后，提出处理意见，写出复审请示后报公安部审批；

法律依据:《中华人民共和国国籍法》第十六条规定，加入、退出、恢复中国国籍的申请，由中华人民共和国公安部审批，经审批机关批准，加入、恢复、退出中国国籍；7、申请人交纳裂早国籍证书费用；8、受理机关在转交入籍证书和复籍证书的同时，收缴申请人所持外国护照和外国人居留证。

‘柒’ 招越南工人犯法吗

法律分析：工厂可以雇用外国人，但要按照相关规定。外国人在中国就业须具备下列条件：

(一)年满18周岁，身体健康；

(二)具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；

(三)无犯罪记录；

(四)有确定的聘用单位；

(五)持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护照的证件)。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

‘捌’ 去越南建设的工人和工程师日工资问题

这个要看你怎么跟他们谈，还有看看你们去的是哪一个地方，还有他们在那边给你们提供怎么样的住宿环境，是否配有翻译。一般来说，如果能提供比较舒适的住宿，如果是工程师的话，100美金每天这样，如果是工人的话那就看看是怎么样的工人，如果是技术要求比较高的话可以做到50美金，普通的30-40美金，最主要的是你要根据你们怎么跟那边的人去谈判，没有统一的标准，给你提供的是我以前在那边做项目的时候的参考价格，还有你们的工人和工程师在那边还要交个人所得税的，税率按照你在那边工作的时间会有比较大的出入。还有当时我们去那边的时候也住给我们提供了很好的条件，上下班的接送等，那时美金的兑人民币也比较高，一美金8块多，希望这些能对你有所帮助。

‘玖’ 中国人在越南有居留证可以打工吗

不可以。
根据越南移民法规定，外国人在越南工作需要取得工作许可证或劳动合同。此外，根据越南劳动法，非越南籍的外国人需要具备有效的工作签改码或模蔽证才能在越南从事任何工作。中国居留证只是证明核伍是中国境内有效的身份证明文件，不能在越南用于打工。
越南工作许可证是越南劳工和社会事务部颁发的证件，允许其持有人在越南合法工作，只能由外籍工人在越南的雇主公司协助申请。

‘拾’ 非法用越南工人，处罚条例有哪些

中华人民共和国外国人入境出境管理法实施细则：

第四十四条 对未经中华人民共和国劳动部或者其授权的部门批准私自谋职的外国人，在终止其任职或者就业的同时，可以处1000元以下的罚款；情节严重的，并处限期出境。对私自雇用外国人的单位和个人，在终止其雇用行为的同时，可以处5000元以上、5万元以下的罚款，并责令其承担遣送私自雇用的外国人的全部费用。