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越南来中国打工怎么举报

发布时间:2023-08-12 01:07:30

‘壹’ 我想举报越南人偷渡在中国怎么举报

举报广东省湛江市吴川市梅菉博铺镇名翠鞋厂老板,收留非法入境越南人,按国家法律七十七条法律,收留,收藏。老板要拘留十天到15天,名厂老板十几个越南偷渡人。非法入境

‘贰’ 我想举报越南人偷渡在中国怎么举报

1、对于发现偷渡来中国的外国人,可以向公安机关进行举报。
《治安管理处罚法》

第七十七条 公安机关对报案、控告、举报或者违反治安管理行为人主动投案,以及其他行政主管部门、司法机关移送的违反治安管理案件,应当及时受理,并进行登记。

第七十八条 公安机关受理报案、控告、举报、投案后,认为属于违反治安管理行为的,应当立即进行调查;认为不属于违反治安管理行为的,应当告知报案人、控告人、举报人、投案人,并说明理由。

2、对于偷渡入境的外国人,可以责令离开,情节严重的,可以处五日以上十日以下拘留。

《中华人民共和国出入境管理法》

第七十七条 外国人未经批准,擅自进入限制外国人进入的区域,责令立即离开;情节严重的,处五日以上十日以下拘留。对外国人非法获取的文字记录、音像资料、电子数据和其他物品,予以收缴或者销毁,所用工具予以收缴。

外国人、外国机构违反本法规定,拒不执行公安机关、国家安全机关限期迁离决定的,给予警告并强制迁离;情节严重的,对有关责任人员处五日以上十五日以下拘留。


(2)越南来中国打工怎么举报扩展阅读:

偷渡判刑标准:

依照刑法规定,组织他人偷越国(边)境的,处二年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:

1、组织他人偷越国(边)境集团的首要分子;

2、多次组织他人偷越国(边)境或者组织他人偷越国(边)境人数众多的;

3、造成被组织人重伤、死亡的;

4、剥夺或者限制被组织人人身自由的;

5、以暴力、威胁方法抗拒检查的;

6、违法所得数额巨大的;

7、有其他特别严重情节的。

同时根据中华人民共和国治安管理处罚法第六十二条:

为偷越国(边)境人员提供条件的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以上二千元以下罚款。

偷越国(边)境的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

‘叁’ 越南人偷渡来中国打什么电话举报

110,什么问题都好使。

‘肆’ 越南人非法来中国务工该向哪个部门举报

根据《处境入境管理法》规定,可以向公安机关出入境管理部门举报。

‘伍’ 我要举报有外来越南人在中国打工要打什么电话

要是有签证并办理了工作证是合法的举报也没用,如果没有打警察电话110就行了

‘陆’ 在越南工作老板拖欠工资未发情况,想询求帮助

1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:
(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。
(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。
(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
(4).根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。(具体法律根据见参考部分)。
《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。
拖欠工资的法律后果
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《劳动合同法》第三十条第一款 风险影响:
1.劳动者可以解除合约
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2.支付赔偿金
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。

‘柒’ 如果发现有越南人非法入境在广东打工怎么样举报

如果发现有越南人非法入境在广东打工,
到当地派出所报警,进行举报

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