㈠ 在越南工作的外国人最低工资标准
最低为63万越盾。根据卜禅查询型铅尘相关信息显示，越南有关部门正在制定外资企业员工最低工资新标准，其中规定：河内、胡志明市、同奈和平阳4省市外资企业工人最低月薪将提高到75万越盾（50美元），海防、下龙、岘港、芽庄、头顿5省市为71万越盾（45美元），其余省市为63万越激毕盾（40美元）。新的最低工资标准较现行标准增长了25.5%。
㈡ 去越南工作6000~7000元，工资在那边怎么样
如果说你去越南工作，工资是6000到7000的人民币的话，工资在越南来说应该算是比较高的了。因为越南通常的普通员工都在一千万越盾左右就差不多是3000元人民币的工资。所以说，如果你是6000到7000人民币的工资相当于是管理人员的工资已经算是比较高的了。
㈢ 中国去越南工作一个月三万工资多吗
中国去越南工作一个月三万工资纳陪多。去越南工作一个月有三万人民币的工资是很高的，越南的汇率低，属于高薪资人群，越南的消费水平低，生活可以很精致。越南社会主义共和国，简称越南，是亚洲的一个社会主义国家。位于东南亚的中南半岛东南端，三面环海，地形狭长，略呈S型，北与中国广西、云滚茄简南接壤，西与老挝、柬埔寨交界，国土狭长，面积约33万平方公里，紧邻南中国海，海岸线长3260多公里，是以京族为主体的多民族国家，人口9826万（2021年），全国划分为58个省大裤和5个直辖市。
㈣ 去越南工作的工资是多少
到越南工作的话
首先你会越南吗?
会越南语不轮工作经验, 刚毕业$400起, 每多一年在越的工作经验就多$50~$100
相关经验多少?
技术类要看相关多少年了, 一般技术类也是$500起
越多经验, 甚至当干部的 可以要求$600~700起
从事贸易类,文职工作的, 如果会英文+越文 可以要求$800~1000起
薪水方面一般好谈
但是要注意谈好其他的
住宿条件- 是否住工厂内?入没有就近住, 往返交通如何安排
工作时间- 是否轮班? 工作时间如果? 加班费? 还是责任制
休假福利- 一年几次休假? 每次休几天? 往来交通费谁支付? 支付多少?
保险, 医疗福利
㈤ 越南人每月收入多少钱
关于越南的标准工资，2018年在两的大城市胡志明和河内最低为426万越南盾，相当于1217RMB，是有签合同的员工，比如在胡志明，在一家5星级酒店(外企)干活基本工资600万加成服务费为300万，总900万为2571RMB，所以工资标准要随着程度，级别，能力来考量。
上面写的是两个有最高的工资的城市，如果其他城市的者世话是不高的。越南工资分为3个地区：地区1：包括胡志明和河内月薪基本为426万VND=RMB1217，地区2：包括越南中部的棚嫌举芽庄市，县港市，广义市，承天顺化为3772万VND=1070rmb，地区3：包括近中国，老挝，柬埔寨边界的，凉山省，老街市，高平省，河江省为330万链碧VND=944rmb。
㈥ 上海公司外派越南工资待遇
外派到越南的工资待遇与学历、工作经验、岗位等有关，不能一概而论。
目前本科人员，工作经验三年左右的品牌经理月薪大概是12-20k；专科人员，工作经正含枯验三年左右的举洞销售经理老兆月薪大概是8-16k。
薪资范围比较广，部分公司还会提供13薪、15薪等待遇，最主要还是取决于个人能力。
㈦ 去越南工作6000~7000元，工资在那边怎么样
首先我们看看公司是不是正经公司，然后我们了解下工作
而且外国人，有的会对中国人有偏见
他们的法律和我们不一样
被骗到国外没办法回来案例很多，小心点