越南劳工怎么找

A. 如何合法引进越南劳工

需要合法的签订合同。

中国劳工网是一个国内领先的专业提供劳工（农民工、外来工）研究与服务的公益性网站（NGO）。

主要成员有一线劳工，劳动关系学者，法律工作者，企业主，媒体等组成。我们关注农民工问题，农民工的命运，第二代农民工的命运，农民工家庭的命运，反映农民工的生存状态，呼吁公民政策公平，维护农民工权利。

国际劳工组织近日警告说，节约措施正在伤害全球就业市场，估计2012年全球有多达2亿200万人失业，比2011年增加了600万人。该组织甚至预测明年全球失业问题会更严重。

国际劳工组织（ILO）在《2012年全球工作报告》中说，财政节约和劳动市场改革对就业带来“毁坏性后果”，多数国家都无法削减财政赤字。

它警告，除非各有关国家政府能一方面收紧开支，另一方面制造新就业机会，不然将面对社会不稳的风险。

B. 突如其来的“返乡潮”，210万劳工出走，越南供应链是否面临崩塌

越南工业区现在出现大批量的民工返乡，潮就是不干了，为什么不干了？不是因为没有工作，恰恰相反，工作很多。现在工厂提高价格，想让这些人留下来，但是人家就是不想干了，因为现在越南的疫情太严重了。

这些民工返乡自然导致工业区空虚，很多工厂是大幅提高工价，重赏之下必有勇夫，肯定也会有一部分人留下来，但是仍然会有差不多超过300万的人选择回家回自己的家乡，虽然赚不到太多的钱，但起码养家糊口没问题，因为越南本身的地理位置还是可以的，农业发展条件也有。如果在这些工业区那一旦被确诊了，自己这个人都没有了，赚那么多钱有什么用，所以很多民工选择了返乡就出现了劳动力的短缺。

C. 请问可以申请合法的越南劳工来中国工厂担任普工的工作吗

可以的，但是需要办理相关手续

D. 如何找越南保姆

首先感谢你对我的信任及求助。

如您本人在国内，那么最好的办法是到劳工处或涉外的有信誉度的劳动中介机构进行咨询（个人非常不推荐碰运气的方式挑选）。

如您一定要亲自到当地挑选，则需要请好翻译，选择好信誉度较高的劳动输出公司，经见面后筛选签订好劳动合同，办理出入境手续后在中国办理上岗手续后上岗。

E. 申请越南劳工来中国工厂担任普工的工作合法吗是否需要透过仲介公司

应该不合法，必须通过专业的劳务机构才能来中国务工。

F. 年薪二十万到越南务工，每年两次探亲假，你要去吗要做哪些准备

近年来出国就业的国人越来越多，尤其是越南作为“一带一路”的首站，更是不少国人的首选之地。但出国就业与国内就业有所不同，有意向出国（以越南为例）不仅要了解当地的就业形势和需求，还应该对当地有关就业的法规有一定的了解，做到心中有数不慌。本人就有赴越南就业的条件等法律规定详述如下：

首先，持合法有效的证件（护照等）入境越南和按越南有关法律规定办理相关的许可证和签证。按越南劳动法规定，合法入境越南从事就业3个月以上（含）的外籍人士须办理工作许可证（俗称“劳工证”，work permit,越文：giấy phép lao động）和工作签证(签证类型为：LĐ,越文工作、劳动“lao động”的简写)。

其次，应该签订劳动合同（这也是申请工作许可证的文件之一），并确保所签的劳动符合越南劳动法及相关的法律法规（如越南现行的劳动法规定，最长的试用期为2个月，并且同一用人单位跟同一劳动者，仅能设定一次试用期）。按法律规定缴纳医疗保险、社会保险（越南所说的社保，大体相当于国内的养老保险）和个人所得税（越南现行的个税起征点为900万越南盾）。

再次，应该尊重当地的风俗习惯，不应该谈论或争辩敏感或令人反感的话题（如有争议的政治、历史问题）。

本文的参考资料：

1.《越南社会主义共和国劳动法》及相关法律法规。

2. 《越南社会主义共和国医疗保险法》及相关法律法规。

3. 《越南社会主义共和国社会保险法》及相关法律法规。

G. 广州公司招聘越南劳工

现在国内查外国人查得很严的。越南人过来，如果是工作，最多只能办半年一次的签证，半年很难办得下来的，只是一个月一次的签证，故正当招越南人，加起来各种费用，是很不合算的，不知你是什么公司，如果把公司搬到边境去，那可能还有得想，呵呵