A. 去越南工作需要什么手续和签证
法律分析：1、去办理前往越南的护照。2、需要未受刑事处分证明.要户口所在地开证明,再去户口所在派出所盖章,最后再去市公证处公证.需要中英文双公证。3、需要大专以上学历证明或者有6年以上工作经验证明。拿毕业证或者单位的6年以上工作经验证明去市公证处公证,需要中英文双公证。4、拿未受刑事处分证明和学历证明或者工作经验证明去省外事办申请领事认证,要中越双认证。5、如果已经联系好越南公司,要越南发邀请函,可以去越南领事馆办理半年签证.之后越南公司拿你的两个证明去办理工作证,暂住证.如果要去越南再找工作,你只能办旅游签证先过去,等找到工作了再办工作证,暂住证。
法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第九条 中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。
B. 去越南工作需要什么手续和签证
1、去办理前往越南的护照。
2、需要未受刑事处分证明，要户口所在地开证明,再去户口所在派出所盖章,再去市公证处公证。
3、需要大专以上学历证明或者有6年以上工作经验证明。拿证明去市公证处公证。
4、拿未受刑事处分证明和学历证明或者工作经验证明去省外事办申请领事认证。
5、联系越南公司,要越南发邀请函,去越南领事馆办理半年签证。若去越南再找工作,办旅游签证先过去,等有工作再办工作证。
商务签证也是工作，不过他不是不是工作签证，商务签证是商务访问类型，不可以非法打工，要先弄清楚工作签证跟商务签证。
去越南怎么办签证
首先你要准备好下面的手续以申请越南签证：
1. 护照:从您入境越南的日期算起，至少还有6个月的有效期以及有至少两个空白页以便获得签证盖章。临时护照可能不被接受。
2. 签证批准函: 如果您想要在抵达时在越南的国际机场获得签证的话，此文件时强制性的。
3. 照片： 两（02）张护照尺寸（4×6 cm）的照片。近期拍照以及拍照时不佩戴眼睛。查看详细在办理越南签证需要的照片的要求。
4. 签证申请表： 越南机场盖章签证入境和出境申请表。
5. 盖章费：抵达时以现金支付（对于越南机场盖章签证）。
办理签证的注意事项
1、所申请的越南签证是否可以成功，取决于相关国家使领馆签证官的直接审核结果。若最终发生拒签状况，申请人应自然接受此结果，同时放弃追究本公司任何责任的权利。
2、预计工作日为使馆签发签证时正常情况下的处理时间。若遇特殊原因如假期、使馆内部人员调整、签证打印机故障等，则有可能会产生延迟出签的情况，对申请人根据签证预计日期提示，而进行的后续旅程安排所造成的可能经济损失，本公司不承担任何责任。
3、有关签证资料上公布的签证有效期和停留天数，仅做参考而非任何法定承诺，一切均以签证官签发的签证内容为唯一依据。
4、需购买机票，建议出签后购买。
5、备注：申请越南签证需要指定生效日期，签证的停留期和有效期相同
法律依据：
《中华人民共和国出境入境管理法》
第九条中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。
中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。
中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。
《中华人民共和国出境入境管理法》
第十一条 中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。
具备条件的口岸，出入境边防检查机关应当为中国公民出境入境提供专用通道等便利措施。
《中华人民共和国出境入境管理法》
第十二条中国公民有下列情形之一的，不准出境：
（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；
（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
（三）有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；
（四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；
（五）可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的；
（六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。
C. 工厂委派去越南工作要办理什么手续
护照签证就不说了,自己办.一般护照就可以了..
无犯罪记录证明
(要公证)
最好办下亲属关系证明公证.减税用的,可以以后再办
越南
工作证
,这个是长期在越南工作用代替签证的,不过这个一般是到了工厂后工厂帮办的
D. 越南劳动法解读之工作时间、加班及休假规定
越南劳动法对工作时间、加班及休假有明确规定。
越南劳动法规定，员工正常工作时间每天不超过8小时，每周工作6天，但总工作时间不得超过48小时。这意味着员工有权享有每周至少一天的休息时间。这一规定旨在保障员工的休息权，防止过度劳累。
在加班方面，越南劳动法允许雇主在特定条件下安排员工加班，但加班时间受到严格限制。每日加班时间不得超过3小时，每周加班时间不得超过30小时，每月加班时间不得超过40小时，每年加班时间不得超过200小时。对于纺织品、服装、皮革、鞋类、电力、电子产品生产等特殊行业，因季节性订单较多，加班上限可放宽至每年300小时。但加班需征得员工同意，并确保加班时间不超过正常工作时间的50%。此外，加班工资也有明确规定，工作日加班按正常工资的150%计算，休息日和法定节假日加班则分别按200%和300%计算。
在休假方面，越南劳动法规定了多种带薪休假。员工每年至少享有12天的带薪年假，工龄每满5年增加1天年假。此外，员工还享有法定节假日、病假、产假、陪产假及育儿假等。法定节假日包括元旦、春节、雄王节、越南南方解放日、劳动节等，员工在这些日子里有权休息并获得正常工资。病假期间，员工有权领取相当于其请假前一个月社保基数工资75%的病假工资。女性员工享有6个月的产假，生育多胞胎的每多一个孩子增加1个月产假，产假期间的工资由社会保险基金支付。陪产假和育儿假则根据具体情况而定，旨在支持员工履行家庭责任。
综上所述，越南劳动法对工作时间、加班及休假有详细且严格的规定，旨在保障员工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。雇主需严格遵守这些规定，确保员工的休息权得到保障，同时合理安排加班并支付相应的加班工资。
E. 去越南工作需要什么手续和签证
去越南工作需要办理签证和相关手续。
签证
前往越南工作，必须办理越南的签证。中国公民需携带护照、工作邀请等材料前往越南驻中国大使馆或领事馆申请签证。签证类型根据工作性质而定，常见的有工作签证。申请签证时需确保护照有效期至少还有六个月，并准备好来回机票和相关工作证明文件。办理签证时还需遵循越南的相关法律法规。
相关手续
除了签证，还需要办理一系列相关手续。这包括但不限于：
1. 工作许可：在越南工作需获得当地劳动部门的许可。这通常需要提供雇佣合同、健康证明、资质证明等材料。
2. 居留登记：在越南停留超过一定时间后，需前往当地公安机关进行居留登记。
3. 体检与健康证明：为了保障公共卫生安全，可能需提供相关的体检报告和健康证明。
4. 其他文件：根据工作性质和雇主要求，可能还需提供其他相关文件，如无犯罪记录证明等。
为了确保顺利，建议在出发前详细了解越南的入境政策和工作要求，并提前办理好所有必要的手续。此外，由于政策和程序可能随时间变化，建议在办理手续前咨询官方机构或可靠的信息来源。
以上内容仅供参考，具体手续和流程可能因个人情况和政策变化而有所不同，建议在实际操作前咨询相关部门以获取最新准确信息。
F. 越南劳动法解读之工作时间、加班及休假规定
越南的《劳动法》对工作时间、加班及休假有明确的规定，旨在保障雇员权益并规范雇主行为。下面将对越南劳动法中关于工作时间，加班以及休假的规定进行具体解析：
1. **工作时间**：在正常工作条件下，越南劳动法规定雇员的工作时间每天不超过8小时，每周不超过48小时。这一规定确保了雇员有足够的休息时间，保持工作和生活的平衡。
2. **加班规定**：在雇员同意和雇主批准的情况下，允许的加班时间不得超过每天12小时，每月40小时，每年200小时。特定行业如纺织、服装、鞋类和电子等，由于存在季节性订单，可以在一年中的特定时间内加班达到300小时。对于加班，越南劳动法规定了额外的报酬，工作日加班时需支付基本工资的50%作为加班费，而在休息日和法定节假日加班，则分别需要支付不低于基本工资的200%和300%。
3. **夜班补贴**：安排雇员值夜班的情况下，雇主需在基本工资基础上支付额外30%的夜班补贴。
4. **休假规定**：越南劳动法规定了雇员的休息日，通常为每周的周六和周日。除了周休息日外，还有法定的节假日，如元旦、春节等，雇员在这些期间享有休假。根据越南劳动法，员工有权根据工作条件获得不同天数的带薪年假，例如，在正常条件下工作的员工至少享有12天带薪年假。在特殊工作条件下，如重体力或高危职业的员工，这个期限会有所延长。
总之，越南的《劳动法》在保障雇员权益方面做出了明确的规定，旨在确保雇员的合法权利不受侵犯，同时为雇主提供了合理的工作与加班安排的法律框架。遵守这些规定有助于维护工作场所的和谐与法律合规性，同时也促进了雇员与雇主之间良好的关系发展。
G. 去越南工作需要什么手续和签证
越南工作签证需要越南公司的聘请函移民局批文护照有效期6个月以上白底照片两张， 你可以登录越南驻华大使馆签证申请中心官网预约下载申请表格填写，然后提供材料到越南大使馆签证申请中心等待大使馆审批。拿到工作签证后抵达越南需要去当地移民局申请居住证180天以上2年以内。
1、去办理前往越南的护照。
2、需要未受刑事处分证明.要户口所在地开证明,再去户口所在派出所盖章,最后再去市公证处公证.需要中英文双公证。
3、需要大专以上学历证明或者有6年以上工作经验证明。拿毕业证或者单位的6年以上工作经验证明去市公证处公证,需要中英文双公证。
4、拿未受刑事处分证明和学历证明或者工作经验证明去省外事办申请领事认证,要中越双认证。
5、如果已经联系好越南公司,要越南发邀请函,可以去越南领事馆办理半年签证.之后越南公司拿你的两个证明去办理工作证,暂住证.如果要去越南再找工作,你只能办旅游签证先过去,等找到工作了再办工作证,暂住证。
注意 :商务签证也是工作 不过他不是不是工作签证，商务签证是商务访问类型，不可以非法打工，要先弄清楚工作签证跟商务签证。
法律依据：
《中华人民共和国出境入境管理法》第九条
中国公民出境入境，应当依法申请办理护照或者其他旅行证件。中国公民前往其他国家或者地区，还需要取得前往国签证或者其他入境许可证明。但是，中国政府与其他国家政府签订互免签证协议或者公安部、外交部另有规定的除外。中国公民以海员身份出境入境和在国外船舶上从事工作的，应当依法申请办理海员证。
《中华人民共和国出境入境管理法》第十一条
中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。
具备条件的口岸，出入境边防检查机关应当为中国公民出境入境提供专用通道等便利措施。